大约八月中到八月底会去生产, 请完产假大约10月中到10月底吧
想请问的问题是:
1. 有请产假的话, 会是另予考绩还是全考呢?
2. 如果产假结束之后(大约10月中)回去上班, 做到12/2开始请育婴留停
那会是另予考绩还是全考呢?
还是要做到12/31才能拿到全考?
因为如果最后那一两个月请育婴留停,而做了快一整年却没办法晋级职等
感觉满不划算的, 所以想回去工作,至少把一年的晋级拿到手
但是又怕新生儿到时候hold不住...
想先来问清楚
感谢各位!

1.全考 2.不确定 应该没影响

1.很肯定是全考 因为是在职中2.我记得1/1-12/1在职的话 任职期间还是符合1到12月是年终考绩

你看一下上面一篇的推文 是全考

1.全考 2.12月有上班就算有在职，是全考，不用到12/31

产假还是正常上班阿

问人事最准

12/2(含)后开始留停是全考 我是产假完12月 直接接留停是全考

太感谢各位的回复! 我会再跟人事那边确认~谢谢!