想请问一下
目前请育婴留职停薪至6月底
（公保续保，也有缴退抚）
1. 如果想继续请假延长停职时间，但因为已超过6个月开始没有公保育儿津贴可领，想停
缴退抚金（因有点贵觉得不划算...），可于延长时更改为不缴退抚吗？
2. 今年特休28天，假设续请到年底（今年度全都停职），那么明年复职的特休天数，依
照公务人员请假规则第8条但书，明年依然有28天，正确吗？那今年的28天还能怎么运用
（换成补助？）或是就被吃掉了？
3. 今年度都停职，依规定仍有特休假，那今年还能在停职期间消费国旅卡核销吗？
以上问题求教，感谢回答分享。