大家好，小弟的女友11月初至某机关担任半年的约聘人员，进去一个月后，
发觉本身无法应付业务量，造成心理压力很大，且下班还要回报主管的讯息，
也无法专心准备考试，因而和主管提出离职要求，但被主管告知负责的业务没完成前，
不允许离职。但也询问过人事，流程面是可以离职是没有问题。
女友也知道离职的人最大，不管怎样都一定可以离开，差别在于有没有撕破脸而以。
但担心的点在于，本身也以考上公务员为目标，若和现在的这位主管撕破脸，
，若要再进同单位当约聘人员一定不可能，但如果是考上正式公务员，不幸又分发到
同一个单位，会不会有什么影响呢? 或是因为和这个主管撕破脸，考上录取的分发
会被阻挡之类的黑暗面吗?
小弟不是在公部门，不知道是不是有什么潜规则会影响到后续可能的公职生涯，请各
位先进给点意见。
谢谢