想请问各位先进
如果从107年1月15日起请育婴假
那“公务人员请假规则”第8条第2项规定的
育婴留职停薪者，
其复职当年度及次年度休假，
均按前一在职年度实际任职月数比例核给。
前一在职年度是算106年还是107年呢
一个是有全部的假一个是完全没有？
又，劳工好像有规定
育婴假当年度的休假没请完的话
复职后可继续请
请问公务人员可以吗
因为没看到相关规定猜不行？

Q1：复职如107，则休假计算为106，如108，休假计算为107Q2：109起强制休假天数为10天，超过10天者才能换钱，10天内没休必是报效国家

复职是109年7月呢因为说是前一在职年度，才想说108107都没上班？

109一样是看107

你是育婴留停 不是有婴假 前一在职年度指的就是前面最近一个有在职的年度 无论何时复职都是看107在职比例是1/12

嗯嗯好的那就不挣扎了Q Q

第二段第一行的思想很危险喔，居然想跟劳工有一样福利