各位先进大家好
请问各位对于教育部（终身教育司）此职缺职场文化，升迁发展性的经验与意见。
工作项目：
一、办理终身学习活动补助法规之研(修)订与补助相关事宜。
二、成人基本教育法规之研(修)订与补助相关事宜。
三、国中小补校、社区多元学习中心及社区多功能学习中心政策制定相关事宜。
四、成人教育调查统计相关事宜。
五、终身学习推展会资源整合及行销分组相关事宜。
六、语言检测相关事宜。
七、社教文化及台湾省童军文教基金会督导。
八、其他交办业务。

你要不要先看一下版上对教育部及所属的评价？

再忙的机关也有爽缺（？

教育部职场文化就是偏保守权威论资排辈讲关系的文化很重妳提的这个缺看起来业务很杂会有很多业务要协调 很多电话要打自己衡量自己个性是否属于这种人就好

教育部跟教育体系非常保守...

保守是还好，但没担当又爱当大洒币问题比较大

保守要怎么说呢？

因为教育是百年大计然后老师嘛你想协调吗？看看版上的评价吧......

教育部就是烂

全教会在争取权益的新闻你多留意就知道将来会面对的同事