现在公务员的退休金每个人都要乖乖缴纳退抚
然后现在政府
用你退抚基金应该要自主 财务永续为理由
砍你退休金 年轻人被砍的最多
(虽然明明劳保基金财委状况更差)
既然是这样 就算你业务出包
那就该有的惩戒跟刑责就好了呀...
或是最多缴纳罚金
凭什么要动到退休金 退抚也是我们自己缴的耶
劳工有刑责 也不会牵涉的劳保劳退退休金
个人财产的权力
这几年来 各种不合理的要求只有愈来愈多
有些中央单位已经业务外包到
一个承办人带一整个外包专案办公室
公文都是他负责签
整个要负的责任跟以前的三级机关组长差不多
出一个包就要砍你退休金
看到这种新闻 就是感觉很灰心
这种世道是不是逼公务员
不要想正常的努力工作服务人民争取升迁
还是去低调的单位当竹林七贤就好了
※ 引述《strellson (台语是客家话)》之铭言:
: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/3174678
: 109-05-22
: 〔记者吴政峰/台北报导〕公务员惩戒法修正案今天(廿二日)在立法院完成三读,配
合
: “公务人员退休资遣抚卹法”规定修正,新增“防抢退条款”,只要公务员接受监察院
调
: 查,即不得申请退休,至于在出事后、送监察院前的空窗期,虽然可退休,但日后公惩
会
: 认为情节重大,仍可剥夺其退休金,无法逃过惩戒。
: 旧法规定,只有在惩戒案移到公惩会审理期间,公务员才不得申请退休,新法则把时间
往
: 前推,只要案件送进监察院,即不得退休或资遣,惟在监院审查前,公务员仍可申退,
是
: 否可能成为漏洞?
: 一名法官指出,即使公务员一出包就申请退休,所属机关如认为违失情节重大,仍可先
予
: 以“停职”,依照公务员退抚法,只要被停职,机关应不予受理其退休案;倘若机关包
庇
: ,未停职,核准退休案,事后公惩会审理判定违失情节重大,仍可依公惩法第九条回溯
剥
: 夺其退休金。
: 换言之,抢退对于犯下重大违失者并无实质意义,且剥夺退休金的惩戒处分并无时效限
制
: ,即使是廿、卅年前的行为也无法逃过惩戒。
: 公惩法本次的防抢退条款,除了配合退抚法修正规定,也是比照去年通过的法官法修正
案
: ,把时点推前到监院审查阶段,避免不肖公务员抢退,引发社会观感不佳。
: 惟本次修法并未解决惩戒时效过短问题,减少退休(职、伍)金、降级、减俸、罚款、
记
: 过或申诫的惩戒时效仍维持五年,亦即违失时点到案件移送公惩会的时间如果超过五年
,
: 公惩会就不得判处减少退休金等惩戒。
: 真理大学法律系副教授吴景钦认为,公务员的业务性质特殊,具高度保密性,尤其是官
阶
: 越高的人,掌握更高的机敏资料,通常要等到离职或退休,在职的违失情节才会被继任
者
: 或下属举报,时间通常早已超过五年,遗憾本次修法未拉长时效,法条依然形同具文。
: