板上各位大大们好！
小妹目前就读台北大学公行系，日前修习一门人事行政，课程要求需要访谈公务人员
相关资讯如下：
（一）访谈议题简介：公务人员升迁，除升官等考试或依法得免经甄选之职缺外，应具该
职务任用资格之人员，本“功绩原则”评定升迁，订定升迁序列表，供机关主管圈定。年
终考绩因为影响考绩奖金及来年薪水，因此成为了一种利益分配的工具；年终考绩因为影
响未来升迁，而成为一种整肃异己的工具。功绩制度是否流于形式，沦为裙带关系或长官
眼前红人而内定升迁？
（二）征求人数：三位
（三）访谈方式：电访/line通话皆可
（四）访谈内容：我会主动询问问卷相关问题，只需回答相关经验
（五）访谈次数：需访谈两次，第一次于5/9、5/10，第二次会再另行通知（暂定为5/16
、5/17）
（六）访谈时间：十到十五分钟不等
希望有好心人、前辈愿意帮我这个忙QQ...
不想被当啊啊啊啊～～～～
若能帮忙可以直接站内信我即可！
谢谢此版！