[请益] 十二月中转单位的年终算法 missp PTT批踢踢实业坊

楼主: missp (希望) 2019-12-20 13:21:07

请问大家
假设在十二月中从A机关离职，去B机关报到，两边都是约聘雇人员，那么年终奖金是哪个
单位来发？？
还是两个单位都会照比例天数来计算并发给年终？

作者: kvn6933630 2019-12-20 13:35:00

楼主: missp (希望) 2019-12-20 14:22:00

感谢楼上解释，但十二月份怎么算？假设有25天在A单位，6天在B单位。

作者: Pojin (oPTTo阿尼) 2019-12-20 16:38:00

申请A机关的服务证明给B机关发

作者: nlevta (生活大变动中...) 2019-12-20 17:40:00

发给机关是b机关，原po要提供a机关的服务证明给b，b才能并计a的年资k大的QA是指薪水由高变低的情况

楼主: missp (希望) 2019-12-20 18:47:00

感谢，所以十二月是全月以A机关薪水来计算年终，还是全月以B机关薪水来计算年终？还是不计全月，需拆开按比例计算？

作者: ezmantalk (来练肖话) 2019-12-20 21:32:00

十二月实发数及按实际任职比例算择优发给

作者: kevin1208 (做个属灵的人) 2019-12-21 01:05:00

不是12月有在职就发当月年终喔[email protected]@

作者: ezmantalk (来练肖话) 2019-12-21 11:02:00

年度中或12月增减等少数状况要择优计算发给

作者: balabala (balabala) 2019-12-21 18:57:00

1231在职机关发12月中少变多依实发数，多变少竞合最有利

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