稍早有在法律版po出原由，并询问了相关的法律资讯
我这案不是常见抹黑型的黑函，但攻击性的意图非常明显
过程我就不po了，有兴趣的版友依文章代码去看吧
#1TzDkUGq
其实依我在公所服务的这些年经验，我大概也猜得到是谁干的!
这年代，公务员的言行举止被严格检视已是常态，包括网络上的言论、文章
再加上网络肉搜功能非常方便，有心人士想利用来抹黑不是难事
近期的周科长就快就被肉搜了，每个长年使用网络的公务员大概都逃不了
只是万万没想到，这个“有心人士”在没有取得我的授权同意下
利用“机关信箱”夹带我的ptt文章纸本，投递给别的机关，而且没有署名
逼得我不得不立即向上头澄清，这根本就不是我个人所为!
整个事件很明显就是针对我个人而来，大概想制造什么对我不利的假象吧
我在108年9月6日于本版po的会勘流程心得，早就在ptt上公开受检视
我不能苟同的是这种冒名寄信的阴险手段，以及想要恶意栽赃别人的可议心态
有本事就直球对决、当面对质，明人不做暗事
要肉搜就继续肉搜我吧，有种再用同样方法把这篇文章寄出啊!
最后，我想说的是，什么样的心态决定了什么样的人
工作上犯错并不可耻，可以借由同事讨论避免犯错，谁不是在错误中学习
可耻的是从不跟别人讨论而且死不认错!可耻的是永远只会检讨别人、不会检讨自己!
假设今天妳是公司老板，妳给了表现最差的下属很多改善机会
而那个最差的下属总是以为妳这个老板在针对他，在霸凌他；该下属甚至心存报复心态!
妳这个老板还会继续聘用这个员工吗?
如果这个下属的心态不改，大概一辈子到哪工作都会碰壁吧。