※ 引述《satopo (...........)》之铭言：
: ※ 引述《Intension (心感)》之铭言：
: : 代PO
: : 朋友工作因老人不退，升迁不易，
: : 工作量忙季时连续2个月加班40小时，
: : 考绩却要跟工作量一般的人轮流分，
: : 唯一好处是淡旺季十分明显，
: : 淡季就算请休假顶多2.3个归档，无应办事项的公文，
: 淡旺季明显，旺季连续加班40小时，
: 老实说，觉得这个工作并不算特别忙碌操劳......
: 而且同仁愿意代理、方便出国也算是不错的点
: 你应该没有看过那种代而不理的缺，连平常请假都有困难，我就真的遇过XD
: 而且这种缺还不算罕见.....
: : 平时也会帮忙同事，请假这归档公文应该不会造成别人困扰，
老实说一个月加班20个小时以上我都觉得很多
但是我发现板上一堆人好像觉得很习惯
加班又没加班费
补休能休完就偷笑了
加那么多班根本没意义
代而不理应该是常态
我的单位也是这样
不过急件是一定要代理处理
休假被剥削不被同意我也觉得很不可思议
我知道每个人个性不同
可能有人选择忍受
不过自己权益还是要自己争取
如果是我，宁愿乙等，敢挡我休假我就跟你搞到底
: : 朋友本年在非旺季连续请7天特休出国，
: : 隔2个月再连续请10天特休出国，
: : 第2次让主管十分不高兴，部分同事也觉得请有点多有点夸张，
: 就是连续请跟分开请的差别
: 连续请又是请出国，易给人常请假的感觉
: 如果人缘又不佳，容易落人口实
: : 可部分同事在不影响工作下，虽没请长假，上班一样常滑手机，
: : 朋友不过是上班就上班，把滑手机的时间拿来请假而已。
: 人在办公室，临时有事情立马可找到人
: 跟人在国外，临时有事情找人麻烦
: 这怎么会一样?
: 而且有些单位有请假人数限制，例如每天只能放几个人，
: 出国就很占名额了，同仁有事情临时要请假也没办法
: : 请问朋友这种行为真的不应该吗?欧洲福利国度假2个礼拜甚至更多是正常，
: : 为何台湾人在不太影响工作下请长假却好像是罪恶呢?
: 重点是不影响别人吧，还有这个体制真的很保守(我待过的机关、学校都很保守)
: 连特休想要用完，也可能会被讲话或拿压压
: 自己觉得问心无愧就好
临时有事单位没人可以处理不会很扯吗？
单位都没轮调机制？所以别人工作都不会？
主管，同事都不会都不懂也太扯
需要用卡别人休假来处理公务？
老实说这都是主管想卡人休假然后又没能力的理由罢了

会把加班多挂嘴边的很多都是白天摸鱼或到处出差趴趴走 晚上才回办公室办公的类型 这种的根本不是真累 所以特别爱吹嘘时数 真正累的加班(从早在位子忙到晚的)真的加到40~50小时很快就准备脑中风或生大病了 双新北市政府一大堆

楼上中肯！

又没加班费 多一小时我都觉得浪费我人生

怎么搞到底教一下

曾经常破一百…但真的不要这样对身体不好，非常后悔QQ

推1楼，一整天没送出半件公文的人也在报加班真不晓得上班都在做什么

工作性质不同 有人需要出差勘灾或稽查，回去还要处理公务的，也有整天写计划写完才能发公文的，还是别当以偏概全不了解又批评的人

我不懂加班加到爆表又怕死不敢休假当荣誉的人的想法，难怪政府不缺奴工

休假了还不是要回来补工作 一堆人休假然后再回来加班所以到最后干脆不请假

临时有事情承办人不在，无人可处理的单位多的是！因为没有职务轮调机制(屎缺没人想碰)，业务又代而不理

20小时不算多啊，如果周休只1日的话就加32小时了如果会搞到周休1日通常是平日每天都加2小时以上那就再加44，24+44共68小时一个不小心就超过专案加班上限算错32+44共76小时

真心建议一定要休假才能维持心理健康……

搞到底具体的做法有那些啊？可以提供吗

自己想看看自己有啥权利可以使用,有啥机车方法可以搞人，想一下你就会了，当然前提是你不怕黑不怕乙等

支持你