各位前辈好，最近看到卫福部丰原医院的“约用”医检师相关职缺。
网络查网友说明约用比约聘福利差，但因为没有相关管道可以询问，
想请问比起荣总体系两者薪资福利差异大吗？
卫福部医院的约用转正的机会大吗？年资可以累计吗？还是每年都归零？
若以大学资格，薪资对照是三级五等，本俸19405再加上技术加给8487=27892/月薪
请问是这样看吗？谢谢各位～

约用就是一般劳工 不是公务员如果是通过国家考试的技术人员 可用专技转任变公务员约用年资 能累计休假年资

楼上搞笑欧....医院哪个 师 没有国家考试及格的专技牌?

医院的约用人员 不只医事人员 还有一堆行政人员都是约用跟哪个师有没有专技牌 没有关联

荣总薪资会高一点点，荣总转正的机会大一点，只要在公家机关的同职称，都可以累积年资。如果你可以等个十几二十年，或许有机会转正，一个萝卜一个坑，有固定的公职缺，要等公职缺出缺(调走.离职. 退休)，才会出缺，但你刚进去，前面还有几位约用前辈在排队。要知道多少人在排队，直接打给医院人事，就问有多少公职，里面有多少人，扣掉公职人员，你就可以知道排第几个。

现在都医事人员任用条例，讲背景的，中荣的奖金应该比较多，好怀念以前在那实习

了解，谢谢各位的解惑