今年到新单位以后，差勤系统里只给7天假，记得去年已有14天假，可是新单位的人事好
像不太清楚休假年资并计问题，因此想询问大家以后再去跟人事说明
我102年12月16日到103年3月7日
103年3月10日到103年4月20日
103年4月21日到104年4月20日
有三段时间在公务机关任职约聘雇人员
后来104年考上以后
104年12月15日开始两个月实务训练
105年2月15日合格实授到现在换单位
想请问今年109年应该有几天休假？
我自己算约聘雇人员1年5个月+实务训练后的3年3个月
合计4年8个月？今年是第五年起？
不晓得这样计算是否有误，谢谢大家...