小的从事公职约14年，起起伏伏，近几年是非常的不顺。我发现一旦变成大大长官
的眼中钉任何小事都会被放大检视，然后中间小主管或同事也会藉著杀你献给上面
，或打小报告你的一举一动。也常变成单位垫底考绩。我在较封闭的单位，因地方
自治关系，上面长官几乎不会换人，一旦刻板印象造成。似乎没法翻身，上有长官
叮，下有同事捅。看来调县市似乎是唯一解。我能力不差可能比很多人都好，但工
作上曾经太严格，执行勤务上没做人情给长官，或地方仕绅民代。所以也算被秋后
算帐。实在是搞不懂整个公家机关文化，就算没能力你是红人大家也敬你三分，能
力再好一旦被打入黑五类，永远不得翻身。同事间只要自己不用作对，但等者看你
出错，或等者打你小报告，拉你下来做垫底，也能年年爽甲，看来调县市是唯一解
。大家的职场也会有这样的状况吗? 都怎调适呢?

1.职场常态，公部门比的是谁会做人 2.乙等就用乙等的态度上班阿

公部门的斗争会比私人企业还黑吗？私人企业可是能直接踢人把人弄走没饭碗

很好奇，14年应该也大尾了吧，还会被捅吗@@

中央的3-4级单位如国税局也是,调走不是唯一解,喂.待14年的.

待14年了，还需在意职场生态？待不下去就调走，不然拿万年考乙又如何，管别人说啥，时间到就领钱，心脏放大颗点

国税局待14年不是烂透想拿一年乙都不可能

XD

我不是在国税局，我的能力也不是问题，工作前几年认真的都拿得到考绩，近几年因工作上是要去对到民众，地方仕绅，我们这边很小，充满者人情包袱，加上以前蛮随便在检查的，突然到我，只是照法令检查，他们就受不太了，跑去上面找局长，从此就被归在黑五类，然后也不准我再从事检查工作，从此我工作上就很难拿到考绩，变成长官对我的刻板印象就是很自我，不听话，不乖，配合度低，会制造麻烦的人。我觉得在没制度的地方，真的就是人制，难怪以前屏东有郑太吉议长可以杀死警察，乡下地方都不太照法律走的，没法依法行政工作14年，有拿超过半数的甲，只是得罪长官后的近几年开始我都一直拿乙，背后有听说是更上面的长官不给我，从中下指导棋。公家机关文化就是得罪了之后所谓的黑了之后，你前面做的再好再多，也不敌一件惹到长官的事

楼上，听话又有能力为上品，听话无能力普通，不听话有能力下品。我是长官的话也不会给你甲，因为考绩的标的是服从性排第一唷。因为公务人员没有营利单位所以跟私人公司不同。有能力者建议到私人公司，能帮老板赚大钱，你就是老大。

会做事不会做人，到哪都不会受欢迎

进来这里就努力学习当螺丝就可以了，啊说错应该是狗才对，千万不要当自走砲啊。不努力稽查也不代表违法，那么认真为何?想救台湾?

就长官的立场来看，你天天惹事让他被电，然后你又没特别优秀的地方让他能跟上面邀功，所以怎么可能给你好脸色。再来你只会做事不会做人，那表示给你鸭吃也没人会挺你，当然是给你吃鸭囉如果你只会自怨自艾，而不会站在别人立场想，为别人多调整自己一些，那到哪都一样

有 主管架空让你没事做 万年吃乙同事也很开心自己犯错 但事实上是同事没和自己提供资讯导致做错好像很多人都有类似经验 为了钱 就忍忍吧！

做人做事这方面我是没多想，其实要玩权力关系，做人情做面子给长官人情事故我都懂，但牵扯到责任跟别人的生命安全，我不是很想放水或妥协，再者让那些守规矩的民众，又该怎把标准建立一致

我碰过老鸟刚升科长原承办业务通通给我 交接只叫我自己去看凌乱的公用资料夹 啥都不说明 事情来了问要怎么做回说我把业务交给你你就要自己想办法啊～～ 做错了就说你怎么没问？？？

抱歉让原po误解，我意思是调到国税局待久就非常难拿乙

私人也要讨主管开心啊

很在意就调单位 不过很多职位还是会遇到同样情况

想办法调走吧﹗这种事情无解﹗

难道想要考绩 就得帮忙处里人情关说放水 出事长官会帮你扛吗?上面的回答 有些我是不太能认同

既然是黑文化，你的白文化本来就会被打乙阿~

公务人员本来在模糊地带就有风险要扛，会不会违法就是让法官去判，如不服气，你也可以具名检举，你就会有答案了。考绩真的不重要，但，大家是一个团队，事情总要有人做。

你可以作你自己啊 考绩很重要吗？现在还没三丙 能独善其身就很厉害了不要妄想改变整个公务界 制度就是为政客服务 有能力搜集到一刀毙命的证据就去送检调

当初刚进公部门的我，也是看透太多，直接就把这当成是生存的经济来源而已，不再抱有任何期待了......

会做人比会做事重要

正常，我五年多已心死

最近也因为是地方首长眼中的黑五类，赶紧找缺闪人

有些责任宁愿黑掉也不能扛因为长官会换，但是法律是不会改变拿乙就拿乙吧！不要想不开

公部门完全依法行政根本是口号！得罪上头，上面要合法的玩死你太简单了！

先生在上市公司 公司职员收入中位数算高族群 那种公司没听过什么斗争马屁黑人文化（因为不是管理阶层吧？但问题是公部门的基层甚至工友间也满满的推闪飘文化）晋升奖金听起来还相对公正去不了文化好的民间 其实公职勉强待吧 尽量不去被烂人影响（很难）

说真的, 不是你没法接受黑的文化而是你 没有强到 可以创造出 属于自己的 黑的文化

有点矛盾，你提到牵涉他人生命安全，但是之前都是便宜行事，你认真执行却被调离该职务，你应该开心都来不及了不是吗？代表你认为照之前作法迟早会爆不是吗？至少不会爆在你身上啊

只见贼吃肉，不见贼挨揍，有些风险都是给要甲的人要盖，只是你没看到而已

看起来像消防？帮QQ坚持自己的理念就不用想考绩了，只要你认为自己在做对的事。

猜警察单位

希望真的是对的事情

母汤阿 14年再撑10年就退休了跟主管说大家想看两讨厌 给调一下

调走呀

宁愿黑掉也不要碰检调

只能替你拍拍

讲的好像别人都是坏人，只有你是好人。待人处世的方法很多可是你只选你想要的、你习惯的；你好不好没人知道，但是真正优秀的人大家都知道。

应该是说不涉及责任归属问题，就没有得不得罪的问题好比酒驾关说 纵放人犯 那你觉得这是要做人情给长官还是让酒驾的人总觉得找人讲就好了 你我或家人朋友可能不小心走在路上就被酒驾的撞死 你觉得要会做人还是是要严格的执法 讲别人的处境都很简单 做人要圆融 这我也知道阿

当红人重要?考绩重要?还是你要守护的群众利益重要?看你自己的价值观～凡事有得有失，给你参考~

人在屋簷下不得不低头 棒打强头鸟阿.原PO能换就换吧开心点各个时代都一样都有宦官

黑都黑了，把假请好请满，轻松过日子就好

以子之矛 攻子之盾 环环相扣 同10几年待公家的黑人路过

吃乙就吃乙，准时下班比较重要，你的人生又不是只有工作而已，还有其它更重要的部份

建议楼主要嘛得过且过，要嘛学半泽直树伺机反击

待过请长假婚假回来考绩甲，我帮他代理 我拿乙 有比我黑吗

给原波一个respect

我一直认为一个人之所以能够为了大我去努力甚至牺牲，是因为在小我的世界里有支持你的人，你找到那个人了就会勇敢坚持去做，但为了守护自己的小我世界而选择离开价值冲突不是懦弱，而是承担自己在人生各个角色的责任，所以只有你清楚自己应该要怎么做，加油

上面某楼 真的会心冷

请婚假,是权利,不代表平时工作不努力

公务常态，看开一点；尤其军警消拼考绩，狂拼酒抽烟麻将战酒店，更是常见，但这都是拿生命去换考绩，你也不得不佩服；如果接到跟民众权益有关的业务，更是劝版主，得罪地方桩脚民代，是比得罪主管还严重的事，劝版主开单前要三思。

但求无愧于心～岂能尽如人意QQ..........,,,.,,,

劝我干嘛？

消防？那没救了，消防的官就是笑话而已，调县市吧。

small大应该是指原po不是板主啦XDDD

3职等做原本5-7职等干事工作(职位无升迁)又外加新交办事项在请购单上标注原冷气未达年限 主计叫我涂掉 请主任年限

楼上你的职务说明书有这样规定的吗? 还是你自己幻想的?干事不就是学校缺? 你就把干事位置让出来? 去行政机关受公平对待就好啦

依法执行也要看解释，有时候你鸡毛当令箭，对方当然去统你主管也当然觉得你在找麻烦~!无关紧要的是本来就睁眼闭眼

14年还菜

快7年路过，也无法接受只会拍马屁，成为首长身边的爱将，但没有能力，只会装模作样一直攻击别人做不好，但是爬升速度超快，入公职3年从课员变专员，再变课长，但连写公文的能力都有待加强....拿别人辛苦加班做出的成果当成自己的业绩，遇到这种事情我也只能安慰自己“上面装睡的人是叫不醒”，要嘛就是戳瞎自己的眼睛，当作没看见，自己不用太认真