※ 引述《cat886688 (cat886688)》之铭言：
: 当公务员还是有一定社会地位，薪资稳定，福利佳，在台湾这低薪社会还是很吃香的，至
你觉得当民众辱骂公务员被告上法院，还可以不起诉处分完全不被处罚，
加上一般民众只觉得公务员是“公仆”的时候，公务员有什么社会地位？
接下来，薪资稳定是两面韧，换个角度想，就算表现很好加薪也很有限。
至于福利佳这种笑话就不要拿出来讲了：
1.劳工依劳基法有管制工时，公务员没有。所以当政府机关有特别活动的时候，
适用劳基法人员不用连续轮班保证至少7休1，公务员轮班轮到死政府都没有违法。
2.劳工依劳基法加班费有加成，公务员没有加成就算了，每个月最多只有20小时，
超过只能被强迫接受补休。更不用说法规没有规定机关一定要编公务员加班费，
一堆机关(如公所)根本没有编公务员加班费，只有适用劳基法人员有，
公务员一律被要求只能补休，政府没有违法。
台湾人天天抱怨低薪，不过这个社会待遇比公务员好的工作还不少。
刚出社会前几年低薪还可以怪时运不济经验不足，如果连续好几年都低薪，
那还是先问问自己为了摆脱低薪有做出多少努力吧。
: 于退休金减少，不会自己存吗？什么都要政府养你，全世界没有这种好事！
拜托，公务员依公务员服务法规定不得兼职，公务员想自己多赚还不被允许咧！
你以为公务员不想自己存喔！
还有搞清楚一点，退休金是“延迟给付的薪水”，它可是薪水的一部份，
只是它给付的时间点在退休之后。说真的，政府明明给了劳工个人帐户制，
却强迫公务员接受退抚基金这个毫无保障，没有保证领得回来的制度，真悲哀。
另外，政府对公务员还多了雇主的身分，说政府养公务员？
公务员付出自己的心力，政府基于雇主给予薪资，何来“养”公务员之有？
跟公务员比起来，没有纳税还在享用政府资源的人，才真的算是政府养的。