关于这种案件的采购，应该采
1.“开口契约”
2.公开招标，并以复数决标及单价决标
3.投标厂商包括不限于自然人
大量被勤没啥意义，如果数个邻近行政区域内
有数十个专业人士为厂商，接案顺序按决标抽签等方式决定
轮序厂商（于勤务中心指派案件时）如无法办理契约办理事项，
得接洽其他合格厂商，经该合格厂商商请甲方同意后，
由该合格厂商接派案件，并领取报酬
是否可行，不知有没有采购专家释疑？
※ 引述《anticpjh (000)》之铭言：
: 6个月开罚9件 新北市府爆纵容包商剥削员工
: 出版时间：2019/02/09 12:15
: 市府外包业务害超时？新北市去（2018）年初正式将消防局捕蜂抓蛇等动物救援业务转至
: 动保处，因案件量庞大，动保处成立指挥中心统筹案件，提前招标发包民间厂商。未料得
: 标厂商遭离职员工爆料长期剥削劳力，工时长达16小时，短短6个月因违反《劳基法》遭
: 裁罚逾9件，罚金达33万，业者对此坦承遭罚，称目前已改善。
: 新北市政府动物保护防疫处长陈渊泉说，过去由消防局承接动物救援和捕蜂抓蛇业务，平
: 均每年高达1万1000件，全台案件量更逾10万件，比打火勤务多出4倍。新北市于去年1月
: 完成业务移交农业局迳行发包，“广力企业行”以1752万得标，原本从事花草树木修剪的
: 员工，如今要捕蜂抓蛇，气得痛批老板：“恶劣。”
: “去死一死算了”，离职员工李男（50岁）提到老板杨广发仍怒气难消，他任职期间常超
: 时工作，最夸张的是1天内连上近16小时，另有员工1个月只休息2天，“根本没有一例一
: 休。”为规避劳工局稽查，公司上下班无正式纪录，他痛批：“领薪水像要债，每个月催
: 讨才发薪。”虽严重剥削劳工，但大家为养家活口，却敢怒不敢言。
: 李男说公司共30多名员工，到职前皆未受过训练，从穿捕蜂衣、蜂窝装袋、捕蛇夹使用等
: ，“都是看前辈操作进而模仿。”李男忧心说，自己曾向动保处职员请教抓蛇法，以“绳
: 索”当“蛇”练习，在公司已属“达人级”，这样还得充当教师。
: 不专业的环境下，遭蜂螫、蛇咬已成家常便饭，李男和同事身上满是伤口。李男无奈说：
: “受伤时公司却无任何慰问，仅以补贴挂号费打发”，就连老板承诺的意外险，李男笑说
: ：“可能因公身亡才看得到。”
: 《苹果》调查，新北市劳工局分别在2015年及2018年度，针对“广力企业行”裁罚达11件
: ，违规事项包含未达基本工资、延长工时未依规定加给工资、延长工时超过法令规定、假
: 日工资未给付或休假日工作未依规定加倍发给等，违反《劳基法》第21、24、30、32、36
: 、38、39条，总共遭罚款罚37万元。
: 对于违规事项频繁，业者杨广发坦承“不熟悉法令”，称自己从空军退伍后从商，相关法
: 令并未完全熟透，再加上去年业务移拨后，业务量暴增导致人员一直招募不足，才会出现
: 超时工作、连续上班多天等不法情事，不过只要员工检举、劳工局劳检过后决不再犯，强
: 调“目前工作环境已符合法令规定”。（特案组／新北报导）
: https://tw.news.appledaily.com/local/realtime/20190209/1509342/