[请益] 请问不同局处的同仁可以惩处吗?

楼主: bitchballro   2019-01-19 21:20:44
想请问在同一个县市政府下面
某位甲员工之前在A局处,后来转到B局处
假设甲之前在A局处因为工作要表扬(小功)或惩处(小过)
但现在甲已经转到B局处了
那这样还可以表扬或惩处吗?
作者: motoy (moto)   2019-01-19 21:24:00
可以发建议函建请对方惩处
楼主: bitchballro   2019-01-19 21:27:00
所以即便在同一个县市政府,只要不同局处,即便是之前的员工也不能嘉奖或惩处?
作者: ray0215 (OKOK It's good!)   2019-01-19 21:36:00
你可已发函给新单位建议 要不要采纳由新单位决定
楼主: bitchballro   2019-01-19 21:40:00
那如果直属机关呢? 例如a户政换到b户政,那么民政局处可以对该员工惩处吗?
作者: cielomio1207 (老张)   2019-01-19 22:27:00
开考绩会时有看过对已调走的同仁叙奖(调去不同县市)
作者: knml (法师)   2019-01-19 22:55:00
有看过连离职的都惩处
楼主: bitchballro   2019-01-19 23:07:00
对调走的员工叙奖或惩处一样有效力吗?
作者: payeah (大佐)   2019-01-19 23:28:00
有看过调职之后照样叙奖
作者: AltheaLu (魔魔)   2019-01-20 00:33:00
可以 有效力同r大说法 A决定奖惩后发函给B决定是否采纳
楼主: bitchballro   2019-01-20 08:48:00
所以B单位不采纳的话是不是一样没效力?
作者: motoy (moto)   2019-01-20 09:38:00
要看 如果违失严重 甚至违法的话 逃到哪都没有用的
作者: aj6617 (苍月潮)   2019-01-20 15:06:00
不同单位无法直接嘉奖或惩处 只能行文现职单位建议我调任不同县市有收过几次嘉奖是旧单位来函建议的

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