※ 引述《kevinchuang (飞天鱼)》之铭言：
: 我本身是绑3年约，在中央机关就职，依规定是在明年4月才约满符合商调资格，最近面
试
: 家乡的职缺，对方愿意等我到约满后调任，因为第一次商调没有经验缘故，对方人事在
电
: 话通知我录取第一时间就发商调函到我现在的单位（错误1），
: 虽然我的单位主管同意我约满后商调，但大主管不愿意放人，认为这种用“预约”不妥
，
: 故不同意。我的主管安慰我说，明年过年后，比较接近约满时候再试试看。
: 现在不予同意的回复公文就放我桌上，要自己压章回绝自己的商调那种感觉很差
。
: 请问各位，遇到这种大主管不同意，只能自己默默接受吗
建议原po请对方机关半年后再发一次函，然后这半年想办法跟现职机关打好关系，之后用
家因因素协调商调。本次真的是对方机关没搞清楚急着要人才会使得人事立即发文所致，
且贵单位应该流动率也很高，在高流动率单位又提早透露心不在此，想必是任何主管都会
感觉不舒服的。
然后建议现阶段不要找立委或民代施压...
要也是等到明年无计可施万不得已才会出此下策
加油