七职等学校干事薪水约5万多左右
请问这份薪水约等于教育或师范大学毕业后
考上教甄的中小学幼儿园老师
累积几年后的薪资啊??
印象中新进教师薪资约4万左右,多久会加薪到5万多呢?

读硕士加薪

参考这个 https://goo.gl/GRDdVB

老师初期跟高考三级分发本薪差不多，差不多5年到五万吧

硕士老师跳大级后月薪7万5,屌打公务员。随便一个年资15年的老师。薪水都等同9功顶的公务员。

老师跟九等专员差不多我说到顶之后

上面谈的都是高中职教师 国中小没这薪资好嘛=_=

楼上错了，加上课后照顾班我这间国小有人年薪170万所以她打死不退阿 尤其这年金乱改这年薪 几乎每年都能买一栋乡下房子

高中以下（幼稚园~高中）老师的薪资算法都一样，只差上课节数不同，如果接课后班，可以另赚外快，一节少说有400元吧，公务员没这么好

硕士老师到顶都快有简10的薪水了 七等干事根本没得比啊

开了出纳系统来看，国中教师硕士到顶超过八万七等顶＋组长都还不到七万，惨败

老师绝对赢，导师费、课后一堆

其实都轮国营

七职等公务员顶62640，硕士国中小老师顶81975，还没加第八节跟寒暑假辅导课，学校干事输到脱裤吧

推楼上

170万？？

不只是钱而已，名声地位尊荣ㄢ

泪推楼楼楼上

老师大胜好吗，没有卡等问题就赢了读硕士还有多钱，公务人员没有........

学术研究费本身就是bug，领这么多也不知道研究什么

我们这边有几个女生以前当代理教师又跑来考书记官的

大腿比鸡腿 原po不是在省钱版被水桶一个月了?干事不一定7职等 一堆5职等委任520卡到顶不到55K 差更多

楼上，那是没考上正式师，如果考上谁要当书记官，老师不只待遇，尊荣也高，是完全没谦虚概念的存在，对校长拍桌是可以的事，公务员能对首长拍桌？

公务员对首长拍桌就等著吃鸭，老师照样万年铁甲给你看

年金改完后 当老师真的是能当多久就撑下去

差别在接触社会领域的广度吧，公职机关性质很多元，

老师待遇还不错啊~但对于屁孩的教育我真的无法...

可以培养人脉，以后或许会有帮助，教育体系比较封闭?

老师几岁就可达成领月退条件阿? 为啥还不改阿?

老师薪水屌打公务员，但面对屁孩和家长我无法

为什么老师可以领这么多？

170万有人会相信喔XD

就是因为领太多健保局发文来人事室补缴我们才发现的

那是自己兼职吧XD 法规翻出来 教师津贴全上根本不可能导师 行政 特教 博士 年资功顶 兼代课九节 170 XD而且这些津贴很多都互斥 有行政加给就没有导师特教

我只知道这位老师有在教舞龙舞狮还有课后照顾班等等

有寒暑假

170几乎不可能。一般硕士到顶兼行政超钟点第八节再多个暑辅，我估计150吧。 170只有一个可能，夜补校的课也有上，那还真的有可能。

150也不可能啦 什么都到顶兼满大概120

150怎不可能。硕士到顶算8万，考绩年钟年功薪15.5月8x 15.5 = 124万。 兼个组长5000x12月= 6万 。

不同量级，确定要比？

超钟点不要算到满6节就好 360x6x40周 =86400再来个第八节跟暑辅估计10万。这样就148万了。我们学校就有教师兼行政，大概就是这数字XDD

结果老师回来都说她忙死了..工作都推给公务员干事爽领组长加给...结果事情都干事在做...

干.

去教偏乡应该就像开家教班的感觉，学校公务员地位不是只比校犬高一阶而已吗？

结果有些科技业卖肝的年薪还不到150，老师真的超爽职业无误，难怪教甄挤破头

老师薪水高 但是现在的小孩.....

你拿快退休的教师跟新人工程师比 是这样没错啦不过这种比法跟媒体87%像

楼上说这是快退休老师的薪资??照以前55专案真的是快退了

老人工程师就人人有150?

硕士245升到650爬20年 25岁硕毕役毕封顶45岁领八万普通公职45岁哪个地方可以到八万? 交通资位制也不可能!

比来比去比不完啦.....

老师薪水很高 我如果能当老师绝对不做公务员

楼上,你有为了当老师,付出过什么吗???? ^_^你好歹也要先唸完教育学程,去实习一年考过教师证吧然后,拿到教师证之后,再跟几百几千同样资格的人抢位置

楼上好棒棒

每年找代理教师缺混口饭吃,然后每年拉着行李箱到处参加教甄,一遍又一遍报考,一遍又一遍落榜教甄好不好考,我是不那么清楚啦但我知道,有很多拿不到聘书的,都跑去考公务员了还有比老师薪水高的工作耶像是开飞机的机师会不会再来个 "我如果能当机师绝对不做公务员"??

工程师做到老没150 应该是他的问题了

你问本版所有乡民,有谁会舍机师不干,干公务员???

30岁就应该要了 除非是不爆干的

你去教师版问,有谁会机师不干跑去干老师(.......白天的)

以前公费师专毕业就可以当老师了..混毕业也可以当..

有些老老师还不太会用电脑..只会用剪剪贴贴的方式

以前就不用再讲啦,以前大学混毕业,出来也都好几万,好不?你以为30年前,大学毕业的,跟现在一样毕业就失业欧??窝靠~~~~~以前国立大学就是镀银的啦...你看之前有人贴出20年前的征才启示,送瓦斯就几万了...更不用讲,以前股市上万点,天天香槟开不完哩谁还在给你当老师? 当他妈的啦,一支涨停板一年老师薪

这种能力..私立幼稚园只要28k就可以请到了..

现在股市上万点,有啥鸟屁开香槟?

楼上,谁教你家老爹,30年前没在信义计画区买块田种???当初要是买个两甲水田,你现在根本连看都不想看老师领多还是领少.若有那两甲水田,现在你连下田一天都不用一年就有几千万租金可以收了....人家三十年前压了这档,也做了三十年不离不弃能说什么?? 胜负不是比大声,是比气长要不要我推荐你几档未上市压看看(误~~~)

我有机师干早去干了...还真的不会当公务员QQ

有明牌吗？

以一年工作九个月是满爽的，ㄧ班顶多就20个出头，领个7、8万，好像纳税人很对不起一样，不爽别干又只会呛不爽来考，那可以呛你辞职让缺我就来考吗？

楼上,那你这说法,不就跟劳工呛公务员没什么两样???本版好像没看过您....而且,老师会退休啊,你又不准备,要考不赢其他甄试者就算他真的退了,你也抢不到,不是吗????全台湾有几千几万几十万比你好的人在等缺...

不想当公务员也可以辞职，一堆人要考

老师和公务员大家平平辛苦考上，实力都很好，但之后一个是拚命被刁，又有考绩压力；一个成天只会怪死小孩，不作为也不怎么样，考绩是用来领钱，二者工作能力自然有差异。有些教育新闻真的会让人不能理解，不是有受过教学训练，怎么教学方式比一般人还差，表现和待遇不成比例，这样值得花8万？

公务员跟教师都有有热忱也有混的，是个人人格的问题，跟职业无关，体制不合理就提出更好的建议改革就好，不要眼红乱批评把就业环境一起拉烂

公务员和老师就选择的问题，你选错老婆也要怪人觉得人薪水太高，那也先开放兼职，什狗屁法规都要遵守

170是有可能的哦

干事也是要面对屁孩跟家长啦 被老师屌虐

我是国中干事，我同学硕士刚毕业来当代理老师兼导师薪水比我多一万四，我是正式而她只是代理耶...另一个没修教程的一般大学毕代理教师薪水也比我高，不懂老师这个职业到底为何可以这么多优惠。

高考三级的干事薪资应该比大学毕代理教师高(而且他学术研究费没教程打8折)而且地方学校代理教师1年没给12个月也没有考绩奖金 所以(一开始)不一定比较差

代理跟正式 但是做不同事吧?我是指干事跟代理教师

还是看个性吧，我也去学校上过课，后来还是当个公务员比较快乐，当导师要顾20几个小萝卜头太崩溃！

教好小孩很难，毁掉小孩很容易，有良心的薪水高也不当，没良心的就...可惜教师制度淘汰不了差的，至于说提制度的，连考绩比例都不敢推，是在自以为是什么

台湾大部份人都只想把好的往下拉的比自己差，然后比自己差的绝口不提，这是见不得别人好还是看别人比较惨自己会比较快乐？考绩制度明明就公务人员的比较神奇，法规定好的也没在遵守，硬是要拉人下去吃乙，重点是完全没有公平性可言官等越低甲比例越低，乙的比例越高这是统计过的数字，公务人员考绩法第九条明说其余人员"应"以同官等为考绩之比较范围。有多少单位能做到这点？

甲等比例大家能忍受是个相较算公平的制度，因为没人都那么优秀，这不是看不得别人好，而是考核完全没意义时，你相信这个考核？公务员考核有缺点，但在许多压力下，其实已渐趋公平，可是老师每个都那么优？骗谁啊。考绩比例制应该是最容易达到的，教师就哭爸哭母，其表现明明与学生绝对有关，但考核完全不准家长表示意见，家长只能容忍。新闻中出事的老师都不是第一次这么做，甚至校内人人知道，但没人当坏人，出事前被教的孩子都成牺牲品，有谁追回过去的考绩？还过去被毁的学生公道？

科技 金融业表示：120 150 170争什么？

万年保甲就够战了

只知道垃圾小学老师 这种咖爽领钱

老师薪水不是有excel能直接查，为啥讨论成这样。

教师光是人人皆甲，不会卡等这两点就突破天际，宇宙无敌了

教师上课必有钟点费，就算代理也是。公务员代理同事一小时，有钱领吗？没有。连加班都不见得有加班费了

难道要上课没有钟点费?好怪XDDDD

老师非常非常的好阿！我儿子念公幼第四天老师就叫我不要来了，从第一天上课就跟我抱怨小孩没规矩，而不是跟我讨论如何帮助小孩，真好，没有任何评鉴制度可以淘汰不好的老师，遇到不好的老师只能摸摸鼻子换学校，我想小孩离开后老师会非常开心少一个学生，当公务员可以叫民众不要来吗？

但真的去了公幼老师能不收吗?把小孩推出来?

老师最主要的问题在于退场机制 几乎没有公务员虽然也同老师受法律约束 但相较下 老师退场机制严格许多 再加上升迁差异 老师是好一点 但并非完全都那么好 教师目前有超额的问题 不再是铁饭碗老师的考绩 听说也快跟公务员一样有比例了不会万年甲

楼上您说的没错，但您太小看全教会的能耐了

回应某楼,假如说,那位幼教师,以公务员角度来看好像也没什么错,不是吗???老师的法定职权是什么??? ^_^而且,今天"刚进来"就是没规矩,那....这之前的教育谁负责不就是 你自己 吗????难道贵子女在家里都是温文有礼,到学校就变成霸王???

大家的三岁小孩都很有规矩吗？我师院毕业，去学校当过老师，很清楚学校的状况，好的老师很值得八万的月薪，但不好的老师根本没有任何方式淘汰，也不怕校长，我只能跟楼上的说你不是当事者，你不清楚状况，班上有两个老师，另一个老师是个好老师

楼上,您当的可不是教两三岁小屁孩的老师,好吗???说真的啦,我当然知道有不好的老师,不要怀疑....但是,就像您所讲的,可是您认为有爱心是好老师,没爱心就是坏老师??? 那...您当公职,有爱心吗???所以为何以前家长对老师这么尊敬??不就是因为希望老师多花些心思多教导自己的孩子,不是吗?那,您有这样做吗???有像以前自己的爸妈这样,晚上提个礼物去拜访老师希望老师费神多花点心思,照顾到自己的小孩???你还想得起,自己年幼时期是多么的顽皮捣蛋吗?? ^_^

楼上责任义务推的倒是干净，年金一毛都不能少？

喔喔，原来老师修了教程，通过教甄，成为“专业”教育人员，现在还要家长晚上送礼才让老师对学生有一点用心？

时代在走，不想跟外面接触交流，关起门来自己玩，也难怪军公教被骂活在云端，对同事长官诚以相待，对民众动之以情，考绩会很难吗？没有有差吗？起码我公职路四年多走来还算顺遂，没有四万八请怪自己，不是环境，好家在加班费不算所得，不然快要跳20%。

被屌打的鸟公靠腰一下教师发发牢骚，臭了吗？

羡慕老师的待遇吗?教育界欢迎您~

回上面的M大，我儿子疑似高功能自闭，如果可以的话我也想生出正常的小孩。老师表示我儿子“无法教育”请离开，好在这几天我告诉我自己要坚强，感谢社会局委外的社工、医生、护理师都给我很大的帮助

在此给你安慰,但是,这位老师应该并非 特教老师 吧那不管是自闭,还是过动,或者是阿斯伯格,不就该回归专业让专业的特教师来协助,而非苛责一般幼儿园老师 没爱心我相信，您也不希望在职场上这样说,对吧....

嘘楼上，就算不是特教师，公校也有资源找特教师协助，单纯就是这位老师不想帮学生和家长就我所知的特教师多非专属某校，而是辖区内多校共用，只是占缺某校，在所有老师中，也只有特教师是真辛苦，其他的就算了

老师只有特教师辛苦喔?第一次听说XDDD

是是，所有老师都无敌辛苦，摆烂得甲也是苦差事楼上可以教公务员，怎么对民众说“这案子不好做，请不要来”，然后年年甲等吗？

每个职业都有老鼠屎，不用以偏概全，这样跟八卦酸民何异？什么年代了，公校老师敢拒绝学生？我倒很怀疑圈子里，看到同侪自主敬业的占绝大多数，就算政府不仁不义...有时看着觉得是一群傻瓜XD

只能说,当自己口口声声很讨厌刁民,很讨厌民代关说却换个位置就变成刁民,换个角度就猛找民代关说这也是本版常见的现象....

教师制度是让老鼠可以光明正大的拉屎，公务员老鼠屎多有原因，二者不同，教师不把可以拉屎的缺失补起，反怪别人眼红。昨天苹果有一篇校长投书分析的很清楚，不过教师团体和教育部会继续无视，上下交相贼让屎存在，然后说那只是少数blah blah

以为会有有效汰除制度的人，我只能说他好天真。

老师的好坏在教学表现、能力，不是认真，认真就能让学生成绩好、变乖孩子？而且认真是本份，好吗！难怪一堆教学不力的老师还7pupu说“很认真”

当老师的都给闭嘴不要靠杯

老师屌打阿 我姐老师 我公务员 我姐可以直上荐9的薪水