1.5万人领公保还可领劳保 劳动部拟修法防堵
建立时间：2018/08/03 17:50
（新增配音影片）军公教年金改革大砍公务员退休金，部分公务员萌生“不如归去”的念
头。现行规定，公务员领了公保养老给付后再到民间企业工作，仍可参加劳保、领取劳保
老年年金；但反之若劳工领了劳保老年年金后，却无法再参加公保领给付。
依劳保局统计，目前约有1.5万人领了公保后在加劳保，劳动部认为并不公平，拟在下一
阶段修法解决。 劳动部官员解释，现行法令规定，公务员领了公保养老给付，再回到一
般企业工作时，若年龄未满65岁，可以参加劳保，符合年金请领门槛时还可领劳保年金；
年改修法后，若公务员没领公保养老给付，未来还可与劳保并计年资，分别请领给付，实
务上也确实有很多公立教师退休后继续到私人企业或学校工作。
但反过来说，劳工若领了劳保老年年金，若再考上公务员时，却无法投保公保、领给付。
依劳保局统计，截至今年6月底止，约有1万5千多人领了公保养老给付后，目前正在投保
劳保者，与2013年底7842人相较，已增加94%。
劳动部劳动保险司司长邓明斌说，转换工作是《宪法》保障，无法禁止；转换工作也应该
加入相关社会保险获得保障，如职业灾害保险等，但不应该让有些人可以一方面领取了A
保险的老年年金，又回头累积B保险的保险年资，会再邀专家讨论，研议在下阶段《劳保
条例》修法时订入。
中华民国劳务士协会创会理事长张凯翔说，若领了劳保老年年金后，要再回头考上公务员
，实际上难度很高；若政府政策是要鼓励中高龄就业，应该开放同时符合多项社会保险者
都可以各自请领。（唐镇宇／台北报导）发稿时间1548
https://tw.news.appledaily.com/new/realtime/20180803/1404091/
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传禁止领公保又领劳保 劳部：无相关规划
2018-08-03 18:30中央社 记者余晓涵台北3日电
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媒体报导，劳动部下阶段修正劳工保险条例时，将禁止领公保养老给付者，参加劳保再领
劳保年金。对此，劳动部指出，目前着重年金改革修法中，尚无相关规划。
苹果日报报导，现行法令规定，公务员领了公保养老给付，再回到一般企业工作时，若年
龄未满65岁，可以参加劳保，符合年金请领门槛时还可领劳保年金；年改修法后，若公务
员没领公保养老给付，未来还可与劳保并计年资，分别请领给付，劳动部认为这样不公平
，将在下阶段修法修正。
对此，不愿具名的劳动部官员受访回应，根据现行规定，的确没有禁止公务员回到一般企
业工作后，不得再加入劳保，以及请领相关给付，但劳工部分也一样，因此不论是公务员
转为劳工或劳工转为公务员，只要符合规定，两边给付都可以请领。
官员指出，但目前劳动部工作重点着重在劳保年金改革的修正，会配合立法院的推动期程
去推动年改，因此现在尚无禁止双边请领给付的规划。（编辑：李亨山）
https://money.udn.com/money/story/5641/3289186