故事一
甲机关考绩委员投票日
各候选人纷纷拜票
进行线上投票时
某课长突然抬起头来问：
我们的投票纪录资讯单位看不看的到啊？
沉默几秒钟...
课长：这样吧，资讯室的人有来跟我拜托，我还是投给他好了
但是○单位的○○○人不错，你们不知道投谁的话可以考虑
故事二
乙机关选举考绩委员的方式是有投票权人1人2票
某些单位大玩换票游戏
结果票开出来
他们力保的候选人都高票当选
但依得票数字推论有人跑票
于是单位主管一个一个问属员“你有没有跑票？”
故事进行到这里
各位一定想 有谁会承认自己跑票
但就是有一位基督徒当场承认自己的确有跑票之行为
(注：基督徒不可以说谎)
结果当场被骂的狗血淋头
但是依得票数计算
该单位跑票的人好像也不只有这一位就是了
结论
虽然不知道考绩委员到底有什么神秘任务
但好像满重要的
※ 引述《osee (os)》之铭言：
: 请教一下
: 感觉很神秘 又很特别
: 小弟有上网估狗过
: 大概是说 各科室主管打的考绩
: 要送去考绩委员会检讨后才会生效
: 单位内的特别考绩
: 像大过 大功也都是要考绩委员会通过
: 还有人说考绩委员很难做
: 也有人说考绩委员要会乔事情
: 也有人说为了考绩委员选举闹得很不愉快
: 考绩委员会的规定 只有很简单的几条
: 请教一下 真的那么尊爵不凡吗?? 有啥特殊功能?
: 大家有需要这样争破头吗??
: 因为主管打好考绩 考绩委员会理论上也不会去变更
: 特别的大功大过 这个也许还有用 特别审查一下
: 所以 应该只是鸡肋的功能
: 然后说考绩委员是要能维护科室自己人的利益
: 所以一定要是自己内部信任过的人才行
: 但也是有自己科室的考绩委员 桶自己人的窘样
: 又说是要自己人能信任的
: 才能为自己科室多争取几个甲 或是为自己科室辩护
: 但好像又很多是直接主管指派 或上级指派 同仁只是投票部队
: 有些则是内部要出线去登记选举就很困难
: 选举的时候还要去各科室拜票?
: 最后 所谓的乔事情 黑脸不好做又是啥意思
: 是像NBA选秀那样
: 我今年拿一支甲签跟你的科室交换 明年你要还我两支甲签这样吗??
: 可是甲乙不就都是黑箱惯例了
: 不好意思 公职新手
: 总觉得这的东西有点诡异 想了解一下 谢谢