[请益] 请问人事制作薪水的流程

楼主: Borntobeat (borntobeat)   2018-04-17 06:49:57
我是支援人事业务的新手,本身非人事行政
目前出纳已经将考绩晋级要补的差额 支付单(?)送来了
有个可能蛮蠢的问题,
想问的是,当出纳造册过来时,我应该去哪里找资料来核对公保退抚或健保金额呢?
真的超级怕碰到薪水这一块...
作者: laiahuei (老欉绿豆)   2018-04-17 07:41:00
公保退抚都有系统算,金额一样就对!健保无法当月对!
作者: ezmantalk (来练肖话)   2018-04-17 08:26:00
看你们家的系统 人事在前端有作业出纳在后端才能跑薪资档 作考绩的要正确系统自然会帮你晋级、升等 要确认没问题没捷俓一笔一笔对公保退抚都有级距表 公保退抚对本俸 自付 政府负担 健保会差2个月
作者: Ouiful (一事无成)   2018-04-17 08:44:00
考绩有txt档可以输入退抚跟公保系统,会自动晋级
作者: kk7635 (MIT)   2018-04-17 10:58:00
基本上应该是看晋级的人员名单对不对,会计那有公式会在把金额全部算一次
作者: miwako (我是米子)   2018-04-17 12:04:00
公保退抚系统要做变俸,试算次月明细时,就可以看到差额要补多少

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