如题，想请问~
106年2月以前在某机关担任七本一科员，
因考上其他特考，3月至受训单位报到(不占缺、原单位办理离职)，
受训到今年，最近是有领到年终，但对年终的计算方式有点疑问~
因为受训津贴是五本五，原单位的俸给和专加都比较高，那这样的算法
是 (原单位俸给) X 1.5 X (2/12) + (受训单位俸给) X 1.5 X (10/12)吗?
还是别的算法? 请教人事先进，谢谢~

正确

请问如果是今年二月商调任职新单位是否今年年终的比例还要＊10/12

很久以前有很多人喜欢在这个版算钱讲福利，然后忽然就开始砍光

现在没啥福利可言，还会被劳工酸