楼主:
jses1 2017-12-06 20:27:46主管分配业务，正常来说都依照什么给比较多的业务：
是职等越高，业务越多？
还是办事能力越好，业务越多？
还是实领薪资越高，业务越多？
还是年资越深，业务越多？
因为不太了解哪种方式才合理，所以请教大家～
感谢解惑！
作者: songmanse (万岁爷) 2017-12-06 20:33:00
越不会吵的 业务越多（误我们单位 年资越深的 业务反而是越少...
作者:
hiliang (LIANG)
2017-12-06 20:40:00我们单位 愈常出错偷懒的 业务最少
作者:
cid7 (pica)
2017-12-06 20:41:00能力愈好、抗压性愈好，业务愈多。
很久以前遇过最有侠气风范的主管，她的分配方式是 最混
作者:
snowenvoy (无限期支持Apink)
2017-12-06 20:42:00出包多的业务少
的，分到越多业务。最会推的，分加倍业务。每吵一次，
再加倍，等于是惩罚不做事的人。到最后每个都乖得很可是100各主管能遇到1个那么聪明的主管就该偷笑了我没跟过那位主管，但超敬佩她的，根本女侠
你是问现在的主管，还是那位女侠主管?女侠主管对付摆烂得很有一套啊，就是能力越好越勤劳的反而轻松，事情做完她会放水让认真的员工休息喘口气。
然后能力越差越懒惰的，她会指派去那些人去帮别的科室做事，或帮认真的人做事，如果懒惰的人抱怨或不做事
因为我看过那种整个业务就是摆烂的，他也不在乎考绩，不知道是主管能力不够还是真的拿他没办法
她会故意加重他们的工作，完全不理会他们的哀号求饶这是一场拉锯战，那位女侠主管心理素质非常坚强，她的
作者: songmanse (万岁爷) 2017-12-06 20:51:00
好想遇到像P大所言的女侠主管XD但现实总是残酷的QQ
名言就是【越是能力差不做事的人，越要磨练锻炼他们】然后因为她会出借摆烂的人给其他科室，其他科室很感谢她，反正有人用就好了，别人根本不知道被出借的烂不烂还有只要认真做事的人，跟着她会很安全感，她会挡住所住所有杂七杂八的，不会被欺负或被凹，她真的会为了认真的属下，出去跟别科室【沟通讲理】，完全没在怕的我觉得一般主管就是怕浪费时间，不想跟摆烂的人耗但女侠主管就是逆向操作，她会花一星期每天打10几通电话去催那些摆烂的人，反正就是看最后谁投降而已补充，最烂的做法就是把摆烂的人的工作 挪给认真的做这完全只会加重病情，让摆烂得更烂，更肆无忌惮。也让认真的待不下去很想走。绝对是两败俱伤，摆烂的大胜
作者:
orange722 (orange722)
2017-12-06 21:16:00P大所叙述的女侠主管好赞..但她不会被报复之类的吗(?
作者:
lusty (简单的幸福)
2017-12-06 21:20:00公家机关还有P大说的这种主管～真的觉得机率比民乐透还低啊～仿佛看到一线署光啊～
作者:
miwako (我是米子)
2017-12-06 21:24:00女侠主管心脏要很大颗能力要很好，才能不怕摆烂推事的人把业务搞砸出包~厉害
作者:
kk7635 (MIT)
2017-12-06 21:24:00当然是能力越好业务越多(尤其是初任公职的，听话主管最爱)，主管才不会傻傻的找能力差的让自己要帮忙处理烂摊子
女侠主管是真人真事，喜欢听古典乐，目前仍在某个地方发光发热。只是她确实很辛苦，我以前六日或晚上9点加班，常常遇到她也正要下班。反正是个非常正直又非常温暖真诚的好人。
作者:
yachun28 (王杰加油!!)
2017-12-06 21:48:00摆烂的最少...
作者:
xdbx (羊阿兵)
2017-12-06 21:51:00越会哀的 越爱请假的 越爱装病的 越不听话的 越少
如果只要紧盯就不怕摆烂的话，谁愿意当不明理的主管？我看过的是主管整天催承办人进度，就算本部长官都打电话和单位主管关切了，承办人还是慢慢摸，最后主管是一边骂一边自己把整叠卷宗做完的
作者:
im31519 (风水似月)
2017-12-06 22:54:00被penny大讲得我都想去看看女侠了....
作者: wowilan (娃依岚) 2017-12-06 23:31:00
想问p大说的女侠主管，她这样搞不会做事、摆烂的“靠山”“有背景”人，不会出事吗？还是女侠官阶高？呜呜 有看到了女侠会挡住七杂八杂的...羡慕
某P没有直接接触，故事讲得栩栩如生公务机关摆烂最大
作者: wowilan (娃依岚) 2017-12-06 23:37:00
我猜女侠可能是有背景，不然她怎么会胆敢管摆烂、出包的人...
作者:
het97306 (a i b t)
2017-12-06 23:40:00依比较利益呀，谁做不会包，对他自己有利的部分，这是新解
直接不做、乱做，打电话完全没有用，可能要直接用电击枪才有用除非公务机关主管每年度可以火人，不然没有管理工具
我确定女侠主管没有背景，只是她是基层慢慢爬上来的且她以前就是被坳得很惨，所以当主管之后，就大刀阔斧如果我从来没有亲眼见闻女侠主管，打死我也不相信有这样的主管存在我并非要歌功颂德一个大家可能遇到机率不到1%的主管也并非隐射目前最常见的主管是不好或没担当的只是单纯陈述一个事实，在公家机关还有让人可以怀抱希望的主管存在，这个环境还是可以有希望的
作者:
smallv3 (幸福自己来)
2017-12-06 23:48:00羡慕楼上，我主管则相反
如果有看过{不平等的审判}一书的人，也许有印象这句话【为了维持自己的论点，我们通常都会怀疑那些与我们不同意见的人，这过程是在无意识中发生的】我要讲的是，我很庆幸也很高兴曾经接触过这样的主管因为我曾经那样被照顾过，即使没有隶属关系，我才能坚持自己的信念、坚持做自己认为正确的事，而没有放弃过而现在每个已经放弃希望的人，也许你也会遇到这样的人或如果有一天你当上主管，也许你也可以成为很棒的主管
作者:
hune (无)
2017-12-07 00:12:00大部分的主管都还是凡人 永远怕出包 只把事情不断的往能力好效率高的人身上送(不管职等) 摆烂效率差的永远爽爽过日子更过分的考绩打乙还会到处喷 搞得主管更不敢打他乙 只好请新人多担待了。真的是可悲的公家生态...
这种女侠主管反而不可能出现在高业务量的单位啊我是按照正职职等、约聘及临时人员与薪资去分的至少要让大家甘愿一些，但说真的分工不是容易事很多人嘴巴说一套，真的当主管又是另一套了
作者:
rebot (长江七号)
2017-12-07 00:33:00有人画唬烂豪洨的口沫横飞 还一堆人信以为真勒
如果觉得这是假的，你会比较愉快，那就相信你想相信的毕竟这是我的经历，不是你的，你不必相信获认同
作者:
uofo (silence。)
2017-12-07 01:03:00可能业务属性不同吧！虽然我也不信...拍谢～
作者: sways05 (hi hi) 2017-12-07 01:05:00
给常出包的人太多工作 最后是累死自己 光是被叫去夹懒蛋跟收烂摊 花的时间得好几倍 还是得权衡一下
作者:
ajo865 (罗斯福路CUXI王)
2017-12-07 01:20:00职等跟薪资
女侠故事感觉和南海血书颇像 画给你一个虚像 让你相信某处总有光明
哈，女侠来自天堂岛，有一件红色披风，手持长剑与盾牌不但长得很正，还可以跳很高，甚至一个人冲进壕沟杀敌而且还会修复罗浮宫古蹟喔，这样可以了吗? 哈哈哈哈而且行事风格喜欢old-fashioned ，安内ㄟ赛谋?然后生气时还会怒喊 : If we burn you burn with us.然后兴趣是射箭，非常厉害的射箭。OK? 祝大家圣诞快乐天啊，难道这里每个人遇到的每一个主管都是反派吗?有没有可能，每个人看到的世界只是反映自己的内心世界
我主管直接说业务因人而异 没规定啥职等不能做啥..但遇到自己人 就又不一样了
作者:
sayin ( )
2017-12-07 07:54:00女主管心脏很大哦，没有列管执行计画？业务没时间压力？很多时候是研考列管检讨跟执行时间压力下推动问题
作者:
XZXie (微软新注音败坏国文水平)
2017-12-07 08:14:00能力越强 责任越大 ^_<
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2017-12-07 08:32:00然后薪水一样遇到专业挖坑摆烂的承办人 再厉害的主管都皮皮挫
作者: jackdawliu (CucKoo) 2017-12-07 08:51:00
靠山<废物<出包<菜鸟<能力<得罪
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2017-12-07 09:04:00职位吧
作者: ian77 2017-12-07 09:30:00
主管摆烂去当爽主管 见证+1
作者: woodyj (woodyj) 2017-12-07 09:51:00
看靠山，考绩也是
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2017-12-07 10:00:00其实这看整个局处首长的态度吧局处首长如果有guts，下面的主管就好做事如果局处首长脑袋有洞跟基层距离超级遥远，那就......
作者:
ZIQQ001 (大当家)
2017-12-07 10:35:00个人遇到的事很会巴结长官越轻松 巴结不只口头还有物质上不然就是后台很硬就超轻松 其他人做到死这种考绩还能拿甲 算一算蛮划算的 考奖金金扣掉巴结所花的钱还有剩
作者: tarantula610 (冲车大将军) 2017-12-07 10:46:00
推P大
作者:
arousal (想调回苗栗啦...)
2017-12-07 10:54:00我们单位有个主管也像P大叙述的这样对付摆烂同事,摆烂同事就闹失踪,接着吵要辞职,后来他家属来跟上面求情说他有忧郁症,请主管帮忙,所以摆烂同事目前依旧摆烂,主管也不再给他加工作了...
作者: wowilan (娃依岚) 2017-12-07 11:22:00
只会罢烂的同事来当公务员干嘛的？不想做就赶快滚，外面很多人抢著当哩 别浪费公帑 要摸著良心
作者:
shamuro (夏姆罗)
2017-12-07 12:21:00就是只会摆烂才来当公务员阿，外面企业能忍受这种人？
作者:
kinuhata (kinuhata)
2017-12-07 12:31:00分公私部门没有意义 背景够硬的到哪都可以爽爽摆烂
作者: wowilan (娃依岚) 2017-12-07 13:04:00
对呀唉 如果基层都可以来匿名考评，摆烂的人很难待下去。现在政府都做不到，想必会被议员 高官关切 呵呵
作者:
justice67 (11.9到日本东北,函馆)
2017-12-07 15:33:00业务减量因子 : 无耻皮厚会推事, 年纪大, 无能, 女性,年资高业务增量系数 : 有能力, 责任感重, 年轻, 男性, 听话老实无关业务因素 : 学历, 家庭状况(小孩没人带是自己的事)
作者: cjenwei (张小尾) 2017-12-07 15:53:00
能者多劳(翻译：会做的做到死)
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2017-12-07 22:19:00前机关有个留德资讯硕士 主管丢个150万委外案给他他就请假去住院一个月 说有忧郁症久了主管只能派存查的公文给他....
我不懂，意思是忧郁症患者无法工作吗? 忧郁症是情绪问题，又不是工作能力有问题? 为何只能做简单公文?是忧郁症，又不是失忆症、阿兹海默，手脚都好好的啊他同事遇到这种猪队友，肯定更忧郁吧
作者:
fc01 2017-12-07 23:41:00上面的女侠有送人吃饼或是移送考绩会吗?不然我看过一堆你工作再分,我就是不做的,反正你也没办法拿我这样,公文逾期还是业务出包是你家的事
有没有送人吃饼或移送考绩会，等我下次遇到女侠问看看我知道大家说的这种情形，但你也知道，人总有软肋再怎么烂的人，总会有人叫得动他们，这要靠本事了请吃东西、夸奖、聊天；高压怒呛、凶死你、让你丢脸我以前待的地方，主管都满会对付摆烂的人，各自有一套不然就是创造冷暴力，大家联合排挤摆烂的，逼走他不过当然也有单位是大家联合起来，逼走认真的啦因为我一开始待的地方就是摆烂的会很惨，所以后来到其他地方，超不习惯，觉得其他地方烂的非常夸张，烂泥巴
作者: DLCSEA (类钻之海) 2017-12-08 19:08:00
1.能力2.不会吵3.菜鸟