※ 引述《thousand1000 (小老千)》之铭言：
: 想请问各位,
: 要离职前如果你还有年假会排在最后
: 一次请吗?
: 直属科长有权不准吗?
: 另外,如果年假休完,
: 依照规定请事假,提出证明,
: 且打报告
: 然后是离职前的一周
: 这样会很离谱吗?
: 科长不准的话,
: 要带着资料越级报告吗?
: 科长一直咬著没有交接,
: 问题是没给我交接的人,
: 我交接给谁??
答案是他不准你假绝对合法
管你越不越级，只要上头挺科长 你就拿科长没皮条
如果你想领回退抚，劝你还是夹着尾巴撑著
不要在离职前想一堆有的没的 不然被表可是好几十万的亏损
至于公保 如果你不符合规定
不用想了 拿不回来的
这个我已经有问过人事了...
我就是那个不准假 只好乖乖撑著等退抚的汪汪
马的公务员就是只能被凹被吞
幸好只要再撑几十天我就解脱了...
至于交接 打好清册丢给科长
剩下的就不关你事了 谁来交接不是你要烦恼的
没有人交接 难道你就不离职了吗？