最近收到人事人员服务满意度调查，以E-mail的方式寄到大家信箱
由于问卷是每个人的专属连结，人事主任又说人事不会收到问卷
但是他需要知道问卷内容，才能教大家如何填写
因为我在忙无法一项一项填给他看，所以我将我的问卷转寄给他参考
不幸的是自此以后，我问卷内容无论选填什么最后都会被改成“非常同意”
由于在时间截止前都能一直修改，所以即使我一再修正最后仍然会被变成非常同意。
虽然只是个小小问卷，但是可以这样更改别人的问卷答案吗？
第一次遇到这种事，请问该怎么办才好？

先跟他沟通 没用的话 填问卷这事以后不用配合他

讲严重一点...这个可能有伪造文书的问题

直接问该主任是不是他改的？请他不要再这样

?? 我觉得主任没那么闲 又不是在竞标 XDDD

只有他有我的连结可以登入我的问卷，今天试验性选非常不同意不到半天又被改成非常同意了的确我一开始也不相信身为人事主任会为了自己成绩做出这种事，但是也没他人有办法更改了。也问过其他同事确认非系统问题。

不用呛主管，但是可以跟他说你的网页可能被入侵，打算去警局报案，提一下让他跟你道歉，他说不定就不会再去改了，然后你也不用真的报案，这样不会得罪他，又可以让他不再改你网页稍微装傻一下，少得罪人是比较好的

问卷选非常满意又怎么样？他们作假报告他们爽就爽

可藉闲聊的方式与他谈，或许不是他，也许聊完就没再改了

谢谢各位前辈的建议 希望可以圆满解决

.....啊，好恐怖，连主管级都这样，没什么能信任了

是的，所以只能靠自己将所有证据备齐。