由于目前机构的主管很不会带人
虽然业务很单纯不常加班假日也不用轮值
但我的同事们纷纷商调离开
一年走好几个人，而且内部也没人想补进来
常在代理调走的人业务
前阵子同事上班一半突然爆哭...
拿出诊断证明书说被主管搞到忧郁症
主管是属于喜怒无常型的那种
曾为了鸡毛蒜皮的事被大骂到别层楼都听到
也曾被人身攻击或用很刻薄的言语对待
不爽就无限退文退到快过期
最可恶的是只要一有事他一定马上往承办身上推
有功劳的时候抢第一...
因为这些因素一直很想调走却苦无机会
最近终于面试上一间户所
原本是应征4-6的户籍员
但后来他们问如果是3-5的办事员缺能否接受平调？
但其实目前已怀孕
预计明年初就会请产假并留停一年（因为没人可帮顾小孩）
就怕这个时间点调走实在有点尴尬
而且没做过户所的工作
也怕一开始去不敢请假及适应新环境会搞到自己很累～
因为最近怀孕不适的关系 满常请假在家休息或去医院做检查之类的
这部分同事都能体谅～
有跟户所说明怀孕及会留停的事
他们人事还是说现在很缺人急着要补
请我尽快考虑回复他
真的很犹豫要不要答应
可以请教有在户所上班的同仁分享一下经验吗
感谢～