[请益] 年终奖金的算法?

楼主: Lovemei (流氓駿)   2017-01-13 01:03:03
请教各位
A同仁(无任职主管)今年1月1日至12月13日领荐任六职等
俸点400俸额$26,435专业加给$22,600
12月14日至12月18日考试录取分发至新机关报到
领委任三职等俸点290俸额$19,110专业加给$18,965
12月19日至12月31日去教育训练
依考试录取训练计画暂支领委任五职等俸点370俸额$24,440专业加给$19,815
请问这样要算他今年年终奖金该怎么算?
已研究过“一百零五年军公教人员年终工作奖金发给注意事项”其中的
(四)
现职人员在十二月份或年度中退休(伍、职)、资遣、死亡人员在
职之最后一个月份,其薪俸、专业加给或主管职务加给(含比照主
管职务加给)基准有所增减者,按当月全月份实发数额计发年终工
作奖金。
(五)
年度中有薪俸、专业加给或主管职务加给(含比照主管职务加给)
减少之情形者,依所任职务月数按比例计发。
(六)
前二款年终工作奖金计算方式,如有竞合情形时,得将薪俸、专业
加给或主管职务加给(含比照主管职务加给)分项采计,以最有利
于当事人之计算方式计发。
算法1:以第(四)来算
12月实发数额是$20,563+$6,141+$18,559=$45,263乘上1.5个月=$67,895
算法2:以第(五)来算
荐六有任职到12月
所以以荐六的金额$49,035直接乘上1.5个月=$73,553
再参照第(六)
取最有利当事人之算法
所以应该发给他算法2的钱?
不知道有没有理解错规定
请大家帮我看看对不对
感谢!!!
作者: maniaque (maniaque)   2017-01-13 01:04:00
你在写什么????
楼主: Lovemei (流氓駿)   2017-01-13 01:08:00
年终奖金啊
作者: maniaque (maniaque)   2017-01-13 01:13:00
时点时点...12/14-12/18 委三怎来的???怎12/19 又支 370 ??? 先普考后高考增额吗???
楼主: Lovemei (流氓駿)   2017-01-13 01:15:00
去考低一级的考试啊去教育训练期间依训练计画暂发370有荐任资格但去考四等特考录取
作者: grayaqua (干涸的鱼)   2017-01-13 06:34:00
应该没错 后者比较有利只不过他的报到日和离职日有同一天吗
作者: lavandin (幸福的小朋友)   2017-01-13 07:39:00
算法2是正确的!
作者: Leolion (ee)   2017-01-13 08:05:00
今年几号发?
作者: DaiLove (D.C)   2017-01-13 08:06:00
我也觉得是2今年18号入帐
楼主: Lovemei (流氓駿)   2017-01-13 09:12:00
报到日离职日同一天是14日
作者: bmtu   2017-01-13 12:34:00
很少 不期不待
作者: chrisqai   2017-01-18 06:39:00
非回答年终,纯好奇薪资给法--->年资接续不是视同商调吗,怎会有中间几天的委三及后来的委五来?若是因为未过限制转调期间,那怎么刚去受训就领委五?建议可以先把本身铨叙,原占职缺等级,新职职缺等级叙明
作者: goodbearz (燕子湖烟雨斜)   2017-01-18 18:45:00
增俸算全年,减俸算比例

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