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部分内文摘录:
如果要让接下来明年一月即将召开的年金会议聚焦，必得放下意识形态重新聚焦，就改革
方向进行实质讨论。年金改革，根本上是政府资源有限下，怎么在现在及未来、不同族群
间的作资源分配。当然可以说，政府要坚守信赖保护原则，不能动过去承诺的条件，只能
动现职人员及未来新进者的权利，但是，这就会把世代间的退休条件差距拉大，也会造成
未来可预期的巨大财政负担。
假设年金改革最后破局，公教人员退抚基金在10年内相继破产，会如何？未来退休人员退
休金势必大打折扣，政府也必须从常年度预算中提拨部分作为基金缺口的修补，因此，会
排挤原本编列的社福、教育、国防等预算。简单说，如果政府财政没问题，那年金改革也
不会是非改不可的议题，问题是，全世界经济不景气，退抚基金的操盘，在政府单位求稳
的状况下，也不可能有多高的投资报酬率情况下，能做的，就是想办法修补过去造成的缺
口。
而这个缺口，如果不能溯及既往，就是现在及未来的公教人员来填补，影响最大的，就是
目前45岁以下的族群。而这些族群，碍于种种原因，无法为自己发声。

就国家被政客们搞到破产，然后开始删减员工福利的概念没钱还每年招考那么多人是要干嘛公务机关多少冗员、肥猫、酬庸性质约聘雇不从基本组织结构彻底检讨，却检讨员工领太多老一代是既得利益者没错，但都是合法受领，非不当得利不是抢来的、骗来的，为什么不能维护自己的权益该检讨的是当初制定这些制度的人，没有全盘考量仔细你给不起、发不起，就不要画大饼，画完大饼才要反悔

每次看到有人爱抱怨老人 好像自己都不会老以后你老了想维护自己权益 下一代拿你现在的话来呛你真正敌人都搞不清楚 这么喜欢内斗 难怪别人改革改爽爽

公务员的老板只提拨60%，比劳工年金少提拨率少，又爱护盘无良企业，当然会破产。

楼上逻辑：因为年轻人会老，所以现在被老人榨取很应该

世代正义，没什么好说的，公平才是价值有没有老ㄧ倍的人当公务员要身家调查的八挂？

通通不要砍，让它破产!!不接受多缴少领延退。 一视同仁到破产~

只能说 唇亡齿寒 不要以为民众只是想改老人而已...你觉得民众是痛恨退休公务员 还是公务员?他们觉得只要是公务员 就是拿他们血汗钱的

老人就去死一死，很简单开放安乐死即可

只要无兆丰案、台北富邦案、国党库互通、大巨蛋案、等等大案，国家被掏空70年了。

缴多少领多少，就可以少扯世代了

废掉各级立法机关，设中央及县市政府立法局/处/科

立法委员,议员,政务官,民选首长的福利才是巨大的但可惜改革的刀永远是朝向事务官,因为最好砍,不吭声

垃圾民进党

老人:年轻人真是草莓 没竞争力只想改老人 xdd

仁兄所言甚是!1.该检讨的是当初制定这些制度的人>没有照顾好比较晚出生的世代2.民众对于公务员普遍观感不佳，而且容易以偏概全。其实大多数公务员都是很认真尽责的。3.立委,议员,政务官,民选首长的福利才是巨大的>>对阿~改革他们好像比较有帮助吧!

干脆规定合于退休者，一律领月退然后最多领五年，想活久一点的人，自己在职时存款规划养老。

然后又爱用派遣工，爱用各种补贴让某些单位的水电交通票价便宜又好看领五年可以，开放兼职

推改政务官 改一个抵过十个

推开放兼职!!!但某些职位例外~

政府在那边拿退抚基金护盘亏损、又减少企业的税金，然后说政府没钱了、又说老人害年轻人没退休金，竟然还有人真的相信就是老人的错，真的很可怜公务员做一辈子领那点退休金就被骂肥猫，立委政务官只要几年就可以领18%也没人讲，这个社会实在很奇妙

先宰光资深的，年轻的又跑的了?!真的天真到不行，昏君奸人眼中只有先杀后杀的区别不论男女老少，都逃不过兔死狐悲的结局

又是哪个阿呆转录文章，还节录一段没有法律素养的论述，拜托原po 去把信赖保护跟法不溯及既往搞懂好吗？专业没搞懂做错误解释不就跟林万亿一样？