※ 引述《mixeddrops ()》之铭言：
: 请问各位前辈，有没有类似的经历
: 直属长官人其实很好，但任何事情只认为自己的答案是完美的
: 一份文送出去不夸张一定被退五到十次（甚至更多），而且退的理由常常是莫名其妙、前后矛盾（还不能吐嘈）
: 实在不懂为什么每天要浪费这么多时间在没意义的事情上
: 当初来市府就没想过要轻松，但真的越来越觉得以前在学校做的事情反而比较有价值
: 我还想在市府做更多的事，但真的待得很灰心（长官压力大会莫名飙骂也不能吭声）
: 想听听前辈有什么好的建议，谢谢。
无解
不过来说一下某位长官的建议
在我刚进机关时 当时的老二就说 你们以后一定会觉得老大很XX整天退文
明明老大自己讲的还乱翻盘 但是你们不可不知道的是 老大他一天要看几份文?
老大在看过一堆文后一定会吸收一些想法 所以观念一定会转变
而人观念一转变 看世界的角度也会变 看世界的角度一变他哪会认为以前说过那些话
所以当你认为那件文很重要 而且长官很可能变卦 请在他第一次退你时
用最快的速度改好 在他吸收新知前 亲送让他盖章 盖了章就赶快办
所以 快 或许是一套解法
目前我还觉得讨厌的还有上面几个大头意见不同 来回改