小弟是台南人，今年有幸录取高考人事行政类科，名次为后段的12X(名额188)，想请教
各位前辈以下职缺该如何取舍，谢谢。
1. 台北市政府人事处(含所属机关) 106年01月~05月 委5或荐6-7
2. 高雄市政府人事处(含所属机关) 105年10月~12月 委5或荐6-7
3. 桃园市政府人事处(含所属机关) 106年06月~09月 委5或荐6-7
4. 云林县政府人事处(含所属机关) 105年10月~12月 委5或荐6-7
5. 云林县古坑乡公所人事室 现缺 委5或荐6-7
6. 云林县褒忠乡公所人事室 现缺 委5或荐6-7
7. 云林县台西乡公所人事室 现缺 委5或荐6-7
8. 云林县麦寮乡公所人事室 现缺 委5或荐6-7
9. 行政院农业委员会林务局嘉义林区管理处人事室 现缺 委4-5或荐6
10. 行政院海岸巡防署海岸巡防总局东部地区巡防局 现缺 委5或荐6-7
11. 行政院海岸巡防署海岸巡防总局北部地区巡防局 现缺 委5或荐6-7

1-4不确定性会比较高一点

2

9居然把助理员缺放在高考

我觉得以地区来排会比较好 尤其1-4都是不确定的缺

5 8是类似的情况，都有可能去兼办其他机关学校符号不见了...指5-8

乡公所在家附近的话再考虑，9勿填

最后两个是军职为主非常不建议

感谢各位前辈的意见！我就先以公所和离家近的市政府为优先！

9,10,11都还没组改，要注意

军职和人事本身没啥关啦 倒是还没组改完的单位 人事的事较多不过也不太可能让新人弄组改的事....

我就是海*总局人事室离开了军职怎么会跟人事没关？如果离开学的是军职人事离开有用吗而且海巡还有一个很特别的“心理咨商科”…我是说署，那些业务实在很让人无奈一堆无聊资料如果你对人事工作充满干劲你会非常无奈

请问2.通常会配到哪里呢？