根据本鲁对台南地政测量制图单位的了解，和 KarlMarx 网友写得有点小差异，
先讲原市区和原县区的差异，原市区的三个所台南、安南、东南绝对比原县区的好，
1.辖区小路途近(这是优点也是缺点) 2.图籍相对好 3.较有制度 4.没有山区
里面要排顺序就是安南、台南、东南，其中安南所地籍几乎全部是数值区，
所以是这三所里面最好的，而且也是缺最热门的，除了因为规定报考试缺的比例之外，
很难挤得进去，缺点就是辖区小，所以通常都没有出差杂费和交通费可以领，
他们大多习惯了，领惯了的人会不太习惯就是，
再来讲原县区的8个所，盐水、白河、麻豆、佳里、新化、归仁、玉井、永康
先讲首选就是新化和佳里，首先新化因为历年来测量课长和测量员的努力，
加上之前吃到南科经费的大补丸，所以整个所辖区都已经广布控制点，
而且很早就有专人管理测量外业资料，测量资料是共享的，该抓的现况点，
整理的图籍都做得很完善，更重要的是目前的课长，和测量员，甚至助理，
都很有战力，经验丰富，很多成大测量出身的测量员，人手也是各所里面最充足的，
缺点是有新化和左镇部分山区。
佳里所，也是在之前课长和目前课长努力之下，和新化所一样，测量员资料共享，
各图籍资料都整理得很完善，测量员也都很有战力，之前助理人和方面是个大问题，
不过都退光了补了新人，所以这个问题也解决了，目前的主任是红人，也很精实，
辖区大了点，但是没有山区。
测量资料共享是一个很棒的事情，有可能你要做的案件，历年来附近现况都抓好了，
所以测起来相对轻松，而且前人鉴界成果有管制，
比较不会发生前一手和后一手成果有差异，造成民众来灰，也就比较不会有未爆弹。
再来就有点难排了，所以依序介绍，
盐水所，之前课长很糟糕，所以把这个所搞烂了，现在课长人很好，能力也不错，
老测量员都退光走光了，目前的测量员有好几个成大测量出身的，状况有在改善，
之前有几位战力支撑，状况改善得不错，但是连续有好几个战力跳槽去安南所，
图籍资料不是很好，未爆弹可能不少，有个问题人物，人手有点短缺，这是隐忧。
辖区除了柳营一点点山区，其他都还好，主任人很好。
白河所，辖区白河、东山有不少山区，图籍虽然不少图解区，不过都还不错，
案件量比较少，主任是个大好人，测量出身的，之前是地政局测量科长，
测量经验丰富，但测量员有个问题人物，测量课长来来去去的很频繁，
最近又要换课长了，不过新任课长能力很好，应该可以管理得不错。
麻豆所，一样的问题，被之前课长搞烂了，现在的主任、秘书、课长很努力想改善，
但是还是有很长的路要走，图籍资料混乱，有六甲、官田、大内山区，
测量员，助理很多新人，相对经验较不足，有问题可能没人可以问，
案件排件时间20几天，是所有所里面最糟的，人手短缺严重。
归仁所，跟新化所是台南里面最大的两所，硬件设备是原县区最好的两所，
有龙崎、关庙山区，图籍资料不怎么好，未爆弹不少，
原本的测量课长不受测量员爱戴，测量员都不太理他，但是他又做课长做很久，
这个问题已经解决，要换课长了，新任课长年轻有为，应该可以有一番作为，
玉井所，辖区玉井、南化、楠西都是山区，很多地方连手机收讯都没有，
是个小所，案件量较少，测量课长和测量员之前有些隔阂，人手短缺严重，
连课长自己都要跳下来做业务，前阵子才有新分发测量员做了一两年放弃资格辞职，
好处大概就是买芒果、枣子、杨桃可以直接从产地买较便宜
永康所，辖区只管永康，所以除了一两个段之外，都没有都没有出差杂费和交通费,
图籍算良好，课长是个大好人，之前因为没有出差杂费和交通费, 补不太到人，
不过现在陆续补齐，而且好几个成大测量出身的，
人口多，市区的关系，会来灰的民众相对较多，议员关切也比较多，
不过这个可以交给课长和主任来坦。
另外可能因为之前地政局长的关系，在台南地政要升迁，如果是成大测量本科系的，
会较吃香，也很多学长学弟照应，而且有个不成文规定，要升迁，一定要先进局里面历练
只是目前各所主任都很年轻，意思就是很多位置都卡死了，要等比较久才有机会。
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