目前在中央单位任聘用助理，有幸今年考上高考
由于我占的是职代缺，原本到明年二月，希望原单位能顺利补人
我是“缺在A机关，借调到其所属的B机关”上班，这些人事相关流程都搞比较久
所以想先押个日期跑离职签…不然10/27公告分发地点，才去跟新单位乔报到、再签离职
这样原单位等补到人都不知何时了…
====以上都是废话的前情提要@@====
目前的缺是“聘用助理”（因为我职代的那位是专员的关系？），103/10~现在
有铨叙部登记备查的函文
想请问
1.我知道离职＆报到日要押同一天，今年休假年资才有继续
年终会是未来报到的C机关发放
请问押在10月或11月离职，对我有什么影响吗？这样年终是一整年吗？
还是只有报到C机关后，按月份比例发放？
2.有询问过我应该可以办理提叙，及办理缩短实务训
（目前工作跟考上的机关都是农业相关）需准备这边的服务证明
请问还有什么是原机关这边，我需要去申请或准备的？还有什么要注意的吗？
3.在101/8~102/3，曾在公所任约雇人员（也是职代），工作也是农业相关
未来提叙等等，还用的上吗？
如果可用，服务证明书上“相当职等”空白，有关系吗？
谢谢大家拨冗回答~
虽然早就在公家服务，正职新手上路真是千头万绪呀…