两方面来看,
(1)如果 劳退+劳保 趋近于公务员, 乐观其成
(2)如果 公保+退辅 趋近于劳工, 当然反对阿
也就是说,选 (b),然后要有前面(1)的但书
先不管提拨率,
今天劳保保障不足, 是事实, 如果拟往劳工方向改,
那干脆取消年金制度, 因为, 人民干嘛去参加一个保障不足的制度?
ps: 然后, 大家继续再讨论,
你去跟劳团讲, 提拨增加2000~3000, 一样保障3万的地板,
天花板一样7成5的替代率
你说劳团会不会反对增加提拨到2000~3000?
不会拉
会反对的都是雇主 (因为增加的那2000~3000, 6~7成是雇主付的)
这个社会被资本家牵着鼻子走太久了, 是要他们吐出经济成长的果实的时候了
为什么说, 他们独吞经济成长的果实?
去看看街上跑车越来越多就知道, 最好没钱? 是不分享吧
,... 过去20年希望你自愿分享公司利润,不愿意
那就公权力介入, 让你吐出来

问题是政客都是那些人养的 lol

惯老板只愿意负担退抚基金的65%，还要骂员工是米虫，再让自己酬庸的政务官(没缴多少钱)去偷窃基层的血尿退抚基金

到最后就是往烂的方向改而已 政府一不敢得罪资方 二不敢得罪劳工 只好砍你军公教 反正大家都一样烂就没话说

ㄏㄏ 小心某个最近被版上推推的某大会跟你说要信赖保护 XDDDDD

人民当家，此时不砍军公教福利，尚待何时 ：）改革已经停滞8年，终于新政府要处理了

只要能处理好，两边都好。

增加两三成劳工自负他们肯定哇哇叫啦，反正要少缴早退领多

最好名称也归同一，一律称国保，一劳永逸，以免多年后公保又被鞭。