最近朋友去应征某机关，有幸也录取了，但目前任职机关的首长不给调，但录取机关
愿意以非现职人员进用我朋友，所以我朋友向任职机关提出离职，但首长不给辞，
所以我以电子邮件向考试院询问了几个问题，如下:
1.公务人员辞职应于何时提出?
2.前揭公务人员辞职日期，应由谁决定?(公务人员/机关首长)
3.机关首长是否有权不准辞职?或不予决定?或延押公文?
4.公务人员辞职如遭机关刁难或不准辞职者，公务人员有何救济管道?
下面是考试院的回复，如图片
http://imgur.com/a/vImCH
目前好像是有签给首长说明要离职了，首长好像也只是叫过去讲，签好像还压着。
因为朋友也想不拖累其他同仁，所以应该不偏向摆滥黑掉这招
请问大家目前该如何，谢谢大家把问题看完。
作者:
mygod15 (小雨一直下)
2016-07-30 13:45:00我的想法是，先确定对方愿意用非现职人员处理，因为一般来说只有极度缺人的机关才会开，如果对方还是说可以开非现职缺，就勇敢辞职吧，只是年资会中断，详细要请人事实务经验人员回答
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2016-07-30 14:17:00看那个什么法草案，也是未决超过一个月视为照准，如果不准旷日费时只能跑复审，调任或转民间企业机会早就没了
作者:
pitfall (我要努力毕业!!)
2016-07-30 16:32:00一定非得要有什么原因才能请调？想要去有发展性或是想去的地方发展长官应该祝福而不应阻挡吧！
我只是觉得是不是因为是人手不够才压着不给请调?p大你口气是不是过于激烈了点?听过不少是刚进入的人员是一到绑约年限之后，积极想找地方请调....
作者:
SnowQ (彼方的彩虹)
2016-07-30 17:48:00进用非现职人员是有条件的，建议先向该机关人事室问清楚，不要听长官开支票，免得明明不是可以进用非现职人员期间，你却已经辞职，那就悲剧了我说白一点好了，如果该机关该职系该职务有报今年高普考，理论上现在不可能用非现职，人事总处不会同意的
作者:
hune (无)
2016-07-30 18:52:00等转调成功后 请好好感谢对方人事 因进用非现职人员蛮麻烦的
作者:
goshfju (Cola)
2016-07-30 20:21:00总觉得贸然离职不怎保险 去不了新单位就完蛋了
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2016-07-30 22:41:00找民代吧 不然就摆烂吧
作者:
apm50 (apm50)
2016-07-30 23:03:00离职也挡太夸张了吧！我当初一天就准了
作者:
sweetJ (嗯...是我)
2016-07-30 23:16:00不能用非现职的规定超鸟
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-07-31 10:42:00推 真夸张
作者:
nolag (达文喵)
2016-07-31 16:57:00铨叙部民国96年2月5日部法一字第0962759872号书函
作者: NTUHandsome (万年考生唯我独尊) 2016-07-31 18:26:00
惟如系主管职缺因非属考试列管职缺范围，可以毋须经分发机关同意
作者: arnick (认真工作！) 2016-08-05 10:37:00
去拍桌子吧！