我们机关之前把我的缺提报今年地特考试任用计画之内
是预估缺 (我1年后就满原机关3年可调职期限)
现在人事行政总处函文 函转一份105年地特的"核定"的考试任用计画表下来
本人我当初是口头答应想说先报预估缺好嘞 没想清楚
现在有点后悔 怕到时找不到比原单位更好的缺 又被迫要调走
如果公文是写"核定" 是已经来不及变更了吗?
我不是很清楚 人事单位提报考试缺都是大概几月时候
如果预估缺核定了不能改 那是否只要预估缺期限一到我时间到一定得调走
除非一个情况 考试分发没人填我这缺 那就不用被迫要调走

你都没走，缺没放出来，机关也可以提报你的缺去分发?

机关可能手上还有隐藏缺额

机关内如果有人退休或调职，你可以先去占他的缺然后你的缺就变成考试缺