在目前的单位已经绑约期满
明年可能有机会可以商调回乡 (有认识的人打算退休 所以时间比较弹性)
但因为现在的主管对我非常好
所以希望即使明年要走也尽量减少他的负担 让单位空窗期短一点
因此想说 我在106年高普考前离职 但让单位可以来得及报增列
这样最快10月就能有录取人员来上班 (增额的话通常会到12月)
请问高普考报增列有最晚期限吗?
还请版上神人大大解惑 感恩
作者: kcento (kcento) 2016-07-17 06:49:00
有可能增列道地特
作者:
goshfju (Cola)
2016-07-17 07:23:00单位都会有约雇,职代 你越早讲 长官会越好安排
作者:
SnowQ (彼方的彩虹)
2016-07-17 09:16:00高普考的增列填报早就过了！现在只能报增额或地特增列！高普考的增列大约5月前报比较保险
作者:
web1379 (神)
2016-07-17 09:36:00有今年高普增额的消息吗？
作者: bmtu 2016-07-17 10:10:00
给地特了
作者: kcento (kcento) 2016-07-17 10:36:00
宁可给地特 反正今年考上受训也劳保 宁可重考地特 超烂
作者:
mayeve (缓慢的练习)
2016-07-18 09:19:00其实你留给机关的时间越长，职代会更好找例如1月～10月的职代缺 当然比6月到10月好征人
作者:
xoyster (若隐若现)
2016-07-19 21:45:00哎 结果主管比你早走... 能走就走啦 管他那么多
作者:
jcll (救照片中..><)
2016-07-20 03:46:00增列早报完了 都公告了 现在是报增额