为什么一堆人推文说砍高缺
那不是让自己升迁更不利吗
我不知道别的单位如何
以我自己服务的某中央单位
简任以上都超级忙的
工作量爆多 钱没多多少
整个单位主管 副主管 主祕
算是没什么假日 晚上至少8点起跳
更是随时on call
其他简任官也一样没这么好干
就假日轻松一点 7点下班吧
总之
要当到那位子
基本上不是丢上去就好
沟通协调跟专业能力都要很强
更悲哀的是 没多几毛钱
台湾高官的薪水 比起业界主管 基本上很低
不知道有什么好酸的
※ 引述《HuntBear (猎熊)》之铭言：
: ※ 引述《LoveWin7 (金莺队是精英队~)》之铭言：
: : 作者: Andy5566 (小妹56) 看板: Gossiping
: : 标题: [新闻] 政院拟砍1%公务员　一年约省15亿元
: : 时间: Sun Jul 3 09:22:49 2016
: : 行政院将自106年起扩大精简公务员人力，员额将通删1%，至少1500多人的进用将受
到?
: : 制。
: : 今日出版的《联合报》报导，行政院长林全于上周核定人事总处所提“人力通案删减
案
: : ，人事总处已行文各部会“通案删减百分之一预算员额空缺”，这项通令相关部会都
喊
: : ，最大的单位警政署员额约7万人，现行人力都感吃紧，还要再砍员额，内政部次长
花?
: : 群坦承“员额较多的单位是有冲击”，如警政署、消防署等，但会配合尽量调整。由
于
: : 减人员的细节还未确定，能为国库省下多少钱还未知，但依一般公务员平均一人一年
约
: : 100万元的人事费计算，可拼一年省下15亿元。
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20160703/899751
: : 备注:哭哭唷~~~考了N年还没考上 现在名额还要减少
: 退休公务员18%的部分，政府一年要负担超过800亿
: 退休公务员所得替代率超高的80%
: 年金改革都还没开始推动就开始先针对现职人员开刀
: 员额通删1%，结果一年才省个15亿
: 18%、超高所得替代率却不去动，还在开什么年金改革会议进行对话寻求共识
: 简直就是个笑话
: 80%所得替代率、18%随便少个1%政府一年省下的钱就超过远超过15亿
: 真是大钱不省，专省小钱
: 另外员额通删1%这也是烂政策
: 台积电前执行长蔡力行因为推动每年强制通删5%员工
: 结果搞到台积电员工上街抗议，结果被张忠谋拔掉执行长位置
: 要人事精简可以，但是要针对各别业务繁重程度进行调整，而不是用通删几%的方法吧
: 况且通删几%的方式都是在砍在做事的基层
: 坐领高薪的橡皮图章永远不会被动到
: 这跟本肥高官瘦小吏
: 新政府说要改革真是越改越退回去了

我也是这样觉得耶，八等(含)以上缺就明显少了，还是有人会想爬上去，还是要有目标让人追寻阿，虽然职等间的薪水差异不大

同意，不要以偏概全，要指出哪些烂高官（请具体说明，并提出依据让人审视）否则就再那边斗争就饱了。

有些没什么用的中央单位整个裁掉就好了, 比如说蒙藏...

研考会整个裁掉...

研考会全名有多少人知道

政务官吧 当两年领退休金 还害整体公务员被污名化

政务官不是只有一次领的退职储金?金额也没很多的样子污名化是月退金为所得替代率100%的那些人吧

比如说http://www.tpg.gov.tw/

研考被改成国家发展委员会了

大便全名知道要干嘛

这样就很辛苦？那我们这种更忙赛事多又是贱任的该如何？看着院长砍1%的基层同事然后虐死自己哦？

应该要先把问"浪漫台3线是哪3条"的立委薪水砍了吧

怎么不砍政务官、议员、立委的薪水...应该会省超多吧

没办法，PTT多的是被数字版洗脑洗坏的人，本版也有些非公务员的来搞破坏，引导互斗