※ [本文转录自 Disabled 看板 #1NQIfDG1 ]
作者: minchiu (朝着目标走) 看板: Disabled
标题: [问题] 关于身障商调问题
时间: Tue Jun 21 19:51:38 2016
小妹最近要商调,人事一直说我是身障人员,把商调时间压很后面,商调机关不愿意等
请问我要怎么解决,这样影响我商调对我很不公平,我是一般行政的工作,没什么技术性
可言的,可以告诉我吗

出门左转公务人员版 我想比较会有你要的答案

可以帮我转录吗 好像有限制喔

不能copy下来去公务人员版重Po吗?

直属长官同意就可以走了，人事搅什么和

我猜身障进用比例的关系，人事想先找到人再放您商调。不过过调日是单位最大的那位才可以决定的吧。去找最大的讲看看。

放人是看单位主管同意，不是看人事单位喔！建议，先私下找你们主管谈(说你的苦楚再不行，直接找首长谈，最后再找关系帮说都不行，打电话去保训会投诉

这种事打电话去保训会投诉? 真好笑商调原机关本来就可以不放人的,原机关把商调时间押很后面,就是要让你知难而退法规并没规定商调原机关就一定要放人喔,请原po搞清楚!!

搞分身???说真的,若不是因为保障法,哪个机关想报身障缺???结果考上服务没多久就要吵商调,那机关开缺开爽的?开给人家洗公职用???

找权益相关民众(双亲)去讲，找民代去讲

谁规定商调一定要放人的阿

不管身障不身障 大家要商调都是找民代啦 千万别找父母出面 会被笑的 长这么大了工作的事情自己要想办法解决另外想知道原PO在这单位分发后做多久了？现在高考进来都要绑三年 如果做没多久就要调 别人有意见也是正常的

身特有绑跟没绑一样 只要长官放就可以走

感觉大家对身障考进去的有很大的怨念啊

为什么感觉大家对于身心特考人员那么不友善??

因为商调不放人就认为不友善？

会吵的小孩有糖吃

在业务分配上本来就考量身心状况给较不忙或难的工作，不过不少身障者只想要更好的对待，但没配合更佳的态度

我很好奇，2楼(或是5楼)从哪边看出来他考上没多久就调?我整篇文看完了没看到他是刚考上就想调走的内容，难道还能自己脑补?

除了协助开缺外 商调找民代根本是自己实力不够太弱

建议一下原PO 这个社会对身障者就是不友善，因为少数害群之马的身障者在工作态度上不佳，旁人便会以偏概全扩大仇视整体身障者...所以不要放心上，商调不成的话，真的是用重考的最快，虽然辛苦...我有一个舅妈(非身障)第一年考普考，他为了回家第二年靠自己考高考(还是三等地特?忘了...)就真给他回家成功

我看过身障中 超过三分之二 身体比我还健康那放走了和常人一样的 强迫补了一个真的重度的 那不是

楼上 要看什么障别 有的人外表健康 其实有你不知道的病痛 我有个朋友外观和正常人一样 但是他每个星期都要去

像先中了乐透 后来发觉原来是一场梦 先说明不是说原PO

我没说全部啊 但是真的很多只是有残障手册 真的其实我就亲眼看过有人小时有病 大了病好了 还是继续拿手册还有我觉得大家并不会歧视 反而有时当事人自己觉得我们歧视 我们把他当一般人 只是给予身体上的方便 但是有时对一般人的态度 反而对当事人来说感觉受到歧视

商调找民代往往是只有办公室主任出来接洽,如果你不是很有实力地位的咖,立委或议员本人通常不会直接跟你接洽,这是我的经验

不要觉得别人不友善，而是要加倍努力让人另眼相看

很多人对身障印象只有坐轮椅听障视障那些外表显而易见的声音机能、器官缺损、心理问题等外表看不出也是身障我也是认识外表正常但因为障碍 找工作很难找连心理也受影响 毕竟公司能用正常人谁想用身障

人事会这么说，应该真的是进用身心障碍比例的问题，如果不够人数，机关是要被罚钱的，首长不见得会站在你这边我知道有些机关，会挡返乡、升官，回乡照顾重病的配偶双亲，通通被挡，他们的感觉应该比你受到更大的不公平吧，所以他们直接辞职了~

身障和一般公务人员一样,要调走也都要机关首长同意,人事单位只是被知会的,原po的标题不要加身障.会模糊焦点!

有些人到底有没有碰过身障同事，纯脆是正义魔人，身障报到前，大家都会知道障别好给予协助或避免不合适的工作，有人是有易骨折，结果常从事高风险运动，何解，说真的我不太懂

我科里就来一个听障不能接电话的，搞得大家要分他业务，他就爽爽在座位上发呆领一样的钱

听障本来就不能听电话 应该有其他的事情可以派给他做吧??身心特考的同学也很努力想要回归职场 请不要仇视他们....

推楼上

不能接电话，应该还有其他工作可以分配吧

真的仇视早就不帮他了 他现在只打打字check资料而已 请5等的就够了吧 加班加到死就是因为他 他还跟你领一样钱 一堆补假根本不敢请 请了事情根本做不完