参照行政院人事行政局80.05.31.八十局参字第21913号函释
函释连结:http://tinyurl.com/hysfoht
女性公务人员于育婴期间奉准留职停薪，可申请国外探亲观光
查铨叙部民国七十九年四月十二日（七九）台华甄一字第０三九三五三
七号函释规定略以，“公务员办理留职停薪期间，仍具有公务员身份”
，又该部民国五十六年四月廿九日（五六）台为甄参字第０六四六五号
函释略以：“留职停薪人员既未支俸给，又不服公务，自不能视同现职
人员”，依上开规定女性公务人员于育婴期间留职停薪期间，与现职人
员权利义务既有区别，而现行法令亦尚无禁止是项人员出国观光及探亲
之规定，自得由贵府本于权责审酌处理。（行政院人事行政局80.05.31
. 八十局参字第二一九一三号函）
据该函释所言，女性公务人员办理育婴留职停薪期间，仍具有公务员身份，
又女性公务人员于育婴期间留职停薪期间与现职人员权利义务既有区别
且法令尚无禁止女性公务人员育婴留职停薪不得出国观光及探亲
是以，女性公务人员于育婴期间奉准留职停薪，可申请国外探亲观光
然各机关得依权责审酌处理。
PS:采申请备查制(观光地区、职等高低等报备规定)
※ 引述《eggegg999 (我是伊居居：))》之铭言：
: 有小问题想请教
: 请问目前育婴假中，可以出国吗 临时决定的，还没报备

正想提醒，留停期间仍是公务员身分，在职期间该做的不该做的，留停时也一样，去大陆要报备，也别经营商业...等

听说请半年有半薪 请一年后半年后没薪水 除非12/1回职

哪来的半薪，是本俸一半，大概薪水3成

楼上们说的那个正确名称叫“公保育婴留职停薪津贴”并非薪水，也的确不到全薪的一半讲半薪，半是错的，薪也是错的

是6个月平均保俸的60%，到底在讲什么。

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公教人员保险育婴留职停薪津贴请领书http://tinyurl.com/jhymfur 目前申请版本请领津贴在第二页第五、六点 即reindeer0130版友所言目前由台湾银行受理业务

育婴出国??? 忙到翻的单位,等著回来被闲言闲语吧....^_^

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男性如果申请育婴留停期间呢?

只限女性? 男性真可怜......

男性也可申请育婴留职停薪啊，但不能和配偶同时请男性只不能申请公保的生育给付

公务员男生如是计术类组薪水较高 请较女生不华算

因为那个函释是二三十年前的函释，所以写女性什么的，应该是因为当时几乎都女性申请育婴留停吧不过即使到如今应该也还是女性申请育婴留职停薪居多，只是如果现在再作函释，大概就不会再加女性字眼，年代不同性别意识不同的缘故

本解释依性评法及相关规定，应扩张解释男女均适用。

男性不能申请公保的生育给付吗

目前制度，生育给付由分娩者（女性）所属的保险（如公保、劳保）去给付也就是给付有分娩事实的女性被保险人至于该女性被保险人的配偶（通常为男性）可领到什么吗？呵呵自己查

男生是领生活津贴，一样本俸2个月。如太太也是公务人员，而先生本俸较高，则领太太公保生育给付后的差额。

生活津贴是指结婚补助?

生活津贴包含结婚，生育，眷属丧葬，不限男女都可申请。女生的生育补助以申请公保的生育给付为优先，例外情形如双（多）胞胎，则可再请领生活津中的生育补助。