分享经验，先前我同事也是开公务车，绿灯左转，被一台直行机车撞上。
机关是出修公务车的钱，机车骑士医药费强制险赔及机车维修费是我同事付的。
机关只保强制险，第三责任险没经费就不保。
自从这件事后，我们除非必要都不愿开公务车，万一出车祸根本赔不起!
所以你该高兴至少你机关有保第三责任险!
至于车内同事部份，
建议你就让他告，然后把机关拉进来一起被告!
强调你当时是开公务车，执行公务!
到时法官判赔，是你跟机关一起赔，有判决书机关才能赔钱。
至于你要出多少比例，法官没裁定的话，就是机关先全出，再开会决定比例向你求偿。
当然你不服，就提行政诉讼，就法官来裁定比例。
千万别自已赔钱，一定要拉机关下来一起被告。
然后别辞职，这样才有薪水领，等最后判决下来，每个月最多被扣三分之一薪水啦!

第一句应该是转弯车未礼让直行车?

回原原PO,1.千万别辞职，你是基于好心载人，酸民垃圾话听听就好。2.机关法制室应该有编预算在因公的诉讼上，虽然帮助不大。3.事情发生了，想办法和对方沟通，并找个懂的人一起处理比较实在一点

推这篇，原PO别太快放弃啊

同事不太可能连机关一起告吧, 他伤好了还要回来的XD

分析给你同事听呀，只告你拿不到钱，连机关告下去才有钱

推 一起下海

国赔优先

可以各种提醒(恐吓)受伤同仁，告了以后很难在公务机关生存，然后这种国赔又不能针对个人提告，必须向机关提告。大部分的案子可以用这种方式压下来，但是这非常损人品，有良心的应该是藉调解委员会机关首长出一部分，事主付一一部分。超时工作肇事，最好机关首长都没责任，赖皮鬼

恐吓受伤同仁不好吧！人家也是真的受伤了。假如受伤同仁就是需要医药费，他也不求升官或考绩，你也拿他没办法。而且受伤要看受哪种伤？如果是脊椎、神经受伤导致瘫痪那是影响他下半辈子生活的，医药费自然也会相当可观，所以他若坚持索取医药费的赔偿，也不是不能想像

医药费修车费还好吧，万一受伤无法工作没薪水甚至瘫痪.....

最麻烦就是瘫痪，要负担他下半辈子的钱，一千万跑不掉，真这样你的人生也差不多毁了之前在交通事业单位工作过，所以对交通安全这方面特别敏感，看过太多下地狱的案例了曾担任道路安全讲习讲师，看到很多刚拿驾照的人上课都没认真听滑手机，出事活该

楼上、好好笑哦

开车本来就是件很严肃的事，出车祸包准你笑不出来