楼主:
panmomo (panmomo)
2016-05-29 15:55:17家妹去年意外受伤
脊椎伤的严重无法行走
需要坐轮椅及长期复健
因此事病假请完
请延长病假
今年考绩丙等
目前都还在复健
因为今年八月延长病假期满
需回去原单位上班
人事打电话来
说明年考绩应该也会丙等
请教版上有没有人事的版友
连续两年丙等会不会被革职?
作者:
mygod15 (小雨一直下)
2016-05-29 16:03:00这样给丙等还不申诉，有没有这么扯。如果确实是生病，长官打丙等也太夸张了！
作者: kcento (kcento) 2016-05-29 16:05:00
申诉了 应该是乙 健康第一
铨叙部 102.11.25. 部法二字第1023783263号函
楼主:
panmomo (panmomo)
2016-05-29 16:07:00因为家妹想说生病没去上班，造成长官和同事的困扰……一直想说要低调……因此从来也没想说要申诉，只是很担心若两年丙等，好像影响很大，谢谢您的建议
各机关办理考绩案时，对于考绩年度内请延长病假超过6个月者，其考绩等次以考列丙等为宜虽然写"为宜"没把话说死 但应该很少机关想冒险
作者:
yamazaki2010 (æ¯å¤©ç™¼ä¸€å»¢æ–‡ ä¿è‰ä¸æ†‚鬱)
2016-05-29 16:19:00我觉得你妹应该办留职停薪等痊愈后再上班
作者:
hune (无)
2016-05-29 18:49:00根据公务人员留职停薪办法第四条第一项第八款：请病假已满公务人员请假规则第三条第一项第二款延长之期限或请公假已满同规则第四条第五款规定之期限，仍不能销假者。应予留职停薪
作者:
ibanes 2016-05-29 18:57:00连续两年丙就被火了…这还不申诉吗
作者:
kit279 (潜水卡实在)
2016-05-29 19:00:00建议直接家属去跟长官沟通一下，不会那么不通人情吧
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2016-05-29 20:29:00这个丙是规定的，没得选，铨叙部虽然说"为宜"，但送上去非丙，十之八九会被退，除非打保障，看保训会会不会打铨叙部的脸
真正请病假的考绩要被打丙等一堆装病请满事病假的却是乙
作者:
pk0943 (.)
2016-05-29 20:49:00本案申诉救济是没用的
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2016-05-29 20:51:00病假超过半年拿丙是民代质疑才有的，以前是拿乙查当时的新闻，就知道这规定怎么来的，看令妹机关的人事还有当事人如何配合，看能不能避掉了
作者:
abelexam (做一行怨一行)
2016-05-29 21:15:00舍妹，家姐
作者: asehappy 2016-05-29 21:36:00
延长病假期满，请完当年度事病休，在请当年度留职停薪（养病），这样当年度还有考绩可打吗？
作者:
party (party)
2016-05-30 12:21:00两年前丙不会被隔职，之前的同事这样请也是被打丙
作者: applez (applez) 2016-05-30 16:30:00
还好关中下台了
作者:
onstar (每天想睡觉)
2016-05-30 16:48:00其实这蛮可怕的。 民间企业开除，可找同类型公司应征政府机关业务都独占性的，你生病两年开除，病好了去哪上班
超过六个月无工作事实 铨叙部说以丙等为宜这就是三丙淘汰制最大的BUG所在
作者:
snowcs (abow)
2016-06-03 07:24:00请留职停薪，就不会打考绩了
作者:
HDDCDR (creditcard)
2016-06-03 10:08:00怪了 为什么不留职停薪 这状况有符合吧