先帮原PO拍拍 主+人真的很多事
顺便骂一下中华民国政府，很多县市都这样搞
X的，要一般行政作主计工作是怎么一回事?
一般行政兼人事还说得过去 兼主计是怎样 没钱不会两校合聘?
有钱出国考察跟我说没钱可以请专任主计? (以上是敝校校长主任的心声XD)
回到正题~我也是干事兼主计 最先学的就是薪水 (主任说:薪水发得出来最重要)
薪水的部分
基本就是人事产清册给出纳再给会计
这个版友已经说明流程
在会计方面就是要看 "金额加总正不正确"
虽然都是薪资系统跑 但是有的时候那个金额真的会加错..
然后因为你又兼人事 可以顺便看一下俸点的专加职加导师费等等的有没有错
还有公健劳健退抚等等的金额有没有突然变很高之类的
如果都OK就是把 "实领和代扣费用的钱分开"
然后开付款凭单跟财政局请钱(学校预算内的钱) 请入两个地方
1.实领就是进去老师们的薪资专户(我们是进农会转到邮局)