各位先进好，由于我之前一直觉得事求人网站的设计不够直觉
所以介接了该网站的 open data，弄了一个开放资料的版本
http://opencpa.castman.net
依我之前使用事求人网站的经验，要找自己类科的缺，需要：
1. 连上网站
2. 在“职系”键入“资讯”或“资讯处理”
3. 勾选“须具公务人员任用资格职缺”，按“查询”
出来的职缺没有照职等排，要看职缺详情还要点一次“检视”；如果还想查看其他类科的
缺，又要重新打字；有时候把起讫日期区间拉开，还会跑出新的缺？
为了改进这些缺点，我目前设计开放资料版的网站特色如下：
1. 上方的下拉式选单直接显示本日所有开放的类科及职缺数
2. 职缺默认以职等由高到低呈现，标题只显示必要资讯，详细资讯可点选标题展开
3. 若该职缺近期内在事求人频繁开缺(两次以上)，该笔职缺下方额外显示开缺日期
另，以下类别的职缺将不会显示:
1. “职系”空白
2. “人员类别”为“约雇人员、驻外人员、代理教师、代课教师、实习老师、其他人员、聘
用人员”
简单来说就是初步过滤掉非公务人员
其实我想作的不只是这样而已，
因为目前的网站只是资料的重新展示，加上纪录各职缺之前的开缺期间
要判断一个缺好不好，还必须有很多其他的消息来源，例如：
1. 在本板曾经讨论过的单位、职系、甚至是该特定的缺
2. 让愿意分享的人直接在该职缺下面留言 等
不过目前就先这样了，其他的还没有空作
各位如果觉得好用就请多多利用，这是网站作者最大的成就感来源，谢谢！