我有一份签呈
内容是机关内部作业要点的修订
第1次签出去的时间是去年5月中旬
当时的科长改了几个字退回来说暂时不要签
所以我去年7月清稿再签
这时科长已经变成简任官了
然后他又加了一些意见退给新任科长
之后又反复修订了几次
到了今年4月
我又依据最新内部会议讨论修订后的版本签出去
签上面又被简任官改了几个字回来清稿
我清好稿再签 被简任官压在桌面上
2个星期后 他跟我说那件怎还不快点签 都快一年了
我说那件文在您桌上 她又改几个字退件
于是我继续清稿重送 他还是继续压着(今年6月)
我去询问状况 他一样改几个字退件
但这次我大概拖了3天没马上给他 (没办法 有时候真的比较忙)
她说改几个字而已为什么我动作这么慢 (摊手)
接着我继续清稿 她又继续压
大概又一个月去了
一层的秘书也在问为什么那件还不签出去
我真的不知道该怎么答
另外 现在的科长自己也不太想管了 所以把压力全部丢给我
我们那位简任官的个人特色如下：
1.超爱改文 (虽然文笔并没有很好)
2.常常(选择性)忘记自己说过做过的事
3.签错万错绝对不是她的错
如果他对你的指导错了 那是因为你慧根不够 无法理解他深刻的涵义
如果她要改文 绝对是因为你写太烂 不是他爱改
但老实说 他改的东西 真的都 不.是.重.点.
只是前面搬到后面 后面搬到前面 然后中间换个连接词
至于之前退件的公文
因为每次清稿都要把改过的公文附在旁边
所以都没留(懊恼)
碰到这种长官 请教各位有何高见？