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作者: Historia (华人生态观察家) 看板: Gossiping
标题: Re: [新闻] 基本工资调涨 柯：也要老板可承受范
时间: Sun Aug 19 14:26:08 2018
柯文哲本来就是正确的，一个人对于他自己的工作所做出的贡献决定了他的薪资。
基本工资制度，是在残害年轻人，许多工读生本来可以养活自己，
现在不能了，因为企业担心自己违法即将裁员，他们即将面对失业。
基本工资上涨，会有无数的中小企业，因此亏损、裁员，没有把饼做大，
反而是在杀鸡取卵。提高最低基本工资就是在伤害那些社会上最弱势的人。
可怜的台湾企业这种人就是讲干话，最低工资制所扼杀的恰恰是只能领低工资的人。
人生来就是不公平，领高薪的人有其道理，领低薪的人也是有苦处。
不是每个人都天资禀赋手脚俐落。
对于这些工作能力低下的人，最低工资制度正是扼杀这些人
寻求一份正职得以温饱的机会。
例如：一间早餐店本身的利润有限，如果想多请一个人手，因为最低工资制卡在那，
老板只能放弃，只能自己更辛苦一点，只能要原有的员工更辛苦一点。
而想找份工作求生存的弱势就丧失最后那一点稳定求温饱的希望了。
薪资本来就是求职者能够跟雇主谈判最有利也是最后的条件了。
真正的弱势就是因为先天或后天各种问题，以至于他只能贡献产出的劳动价值就是不足。
故意忽视这些问题，一味对于所谓低薪就是剥削劳动者的讲法，
认为资方就是无限剥夺劳工这种想法，最终就是把真正弱势那一点点希望给扑灭。
谁得到好处，就是那些有工作的人，或是原本就有能力找到工作的人得到好处。
真正弱势的劳工反而是最大的受害者。
因此法定基本薪资只是“合法”薪资的下限，不是工资的下限，就这样。
真正要提高薪资，用空虚的法令只是做个表面真正的解法是
打破台湾低薪的结构性因素例如:
1.台商西进，中国的劳动人口投入，造成劳动市场贬值，就业机会流失
2.全人教育与广设大学造成教育和就业严重脱勾，也要教出政治正确的胶胶
3.最低基本工资拉得太高让许多弱势直接失业
4.惯老板缺乏契约精神只想要苛扣薪资
解法
1.跟随美国订单把台商找回来台湾设厂
2.放弃全人教育强化技职与职场训练
3.破解左胶政党的愚蠢主张
4.自组工会以集体罢工权要求惯老遵守劳动契约