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焦点事件
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砍假案》立院党团协商 砍假送院会表决 特休假明天再乔
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焦点事件记者孙穷理报导
立法院今（11/30）天下午再就“砍假案”进行朝野协商，在“一例一休”、“砍假七天
”上，民进党与在野党无法达成共识，将送院会表决，而在特休假的调整上，民进党立院
总召柯建铭在协商前丢出一个《劳基法》38条的版本，不过在特休假日数上保留空白，这
个部份，明天（12/1）将再开协商讨论，若明天协商结束，“砍假案”还是有可能在周五
（12/2）送院会二读。
今天柯建铭拿出的《劳基法》第38条版本为：
劳工在同一雇主或事业单位，继续工作满一定期间者，应依下列规定给予特别休假。
（日数空白）
前项之特别休假日，由劳工排定之。
但雇主基于经营企业上之必要或劳工因个人因素，得与他方协商调整。雇主应告知劳工依
前二项规定排定特别休假。
劳工之特别休假，因年度终结或契约终止而未休之日数，雇主应发给工资。中华民国一百
零五年日修正之前四项规定，自一百零六年一月一日施行。
在协商会议结束后，时代力量党主席黄国昌批评民进党说要以增加劳工特休假来换“砍七
天假”，但是行政院或党团，却始终没有提出版本，今天好不容易柯建铭丢出一个版本，
但是看起来却像“天书”，不但没有特休假日数，也看不出确保劳工可以放到特休假的机
制在哪里。
国民党团副书记长王育敏则说，国民党坚持“周休二例”、反对砍假，今天的协商“没有
共识”，而关于特休假问题民进党内部还没有整合好、特休假日数没有定案，这样明天再
协商会没有效果，建议柯建铭要先完成民进党内部的整合。
而柯建铭被问到协商为何没有结论，回应“谁说没有结论？”他说，结论就是《劳基法》
第36条（一例一休）、第37条（砍假）送到院会表决，而第38条（特休假），他说“就是
让劳工看得到吃得到”，今天各党都表达意见一轮，文字没有先谈好，谈几天假没意义，
对于黄国昌说他的版本是“天书”，柯建铭表示“无法接受”，用这种语言，“会引起不
愉快的冲突”。
至于“砍假案”能否年底修法完成，柯建铭说，如果做不到，是“执政党失职、执政党要
负责”。
至于场外绝食的劳团，在今天协商时照例到会场群贤楼楼下，用大喇叭高声喊话，对于柯
建铭提出的《劳基法》第38条版本，工斗成员卢其宏表示，完全看不出跟现在的条文有什
么不同，“现在保障不到放到特休假、这样修了也依然保障不到”；“砍假案”明天协商
结束后，周五直闯院会二、三读可能性仍在，卢其宏说，劳团会看情势展开动员，积极因
应、拉高抗争。
【新闻连结】
http://www.eventsinfocus.org/news/1278
【备注心得】
看来法案得走向很正确,就是走向增加特休
如果有劳团要抗议,我想这时候更应该去关心特休增加的天数
另外某党还在闹二例,我觉得明显是要捣乱