※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NhpCPGc ]
作者: michi19 (有点笨笨) 看板: Gossiping
标题: [爆卦] 劳动部应立刻合理折算时薪126元！懒人包
时间: Sat Aug 13 22:47:47 2016
来源：
台湾高等教育产业工会粉丝专页
https://goo.gl/yRYrRr
内容：
亲爱的打工族们，你的时薪还在120吗？你知道从今年元旦开始，时薪就该调整成126了吗
？但是，因为资方阻挠、劳动部无能，一直到今天，你每工作一小时，就等于是损失了六
块钱、工作一个月，最高可损失达一千元！
想了解为什么迟迟无法合理折算成时薪126吗？请参考我们的懒人包〈时薪还在120？打工
族看过来，告诉你为什么亏大了！〉：https://goo.gl/yRYrRr。
同时，我们也邀请时薪120的打工族、或是关心劳动权益的朋友一起连署，并填写因为没有
合理折算所损失的金额（表单连结：https://goo.gl/AnLW6a），我们要让社会大众看到劳
动部和资方如何一起牺牲了打工族的权益，更邀请大家一同把这笔损失要回来！8月17日早
上10点在劳动部，向劳动部和无赖资方讨债！
http://imgur.com/GeNwmDy
看过来看过来，如果你的时薪还在120元，从今年元旦开始，官僚跟资方就在“合法”抢你
每小时应该拿到的6块钱！为什么？跟我们一起看下去！
http://imgur.com/pOrkRm7
工资应该调升的理由，要从工时下降说起。立法院在去年五月中通过《劳基法》修正案，
根据国际劳工组织的第47号公约，建立“每周40工作小时”的原则，修正《劳基法》第三
十条第一项，将双周84工时下降到单周40工时，并决定于今年一月一日实施。但是，“法
定工时下降”和“基本时资上升”有什么关系呢？
http://imgur.com/ugyoqDT
原来，过去劳动部计算基本时薪有一套公式：“基本时薪”等于“基本月薪”除以“法定
月工时”再乘以1.1*。根据这套公式，基本时薪的上升有两个可能的原因： （一）基本月
薪上升。 （二）法定月工时下降。 根据这个公式，当法定月工时“下降”，基本时薪就
应该“上升”，两者之间是“反比关系”。
注*：为什么要乘以1.1呢？这是因为当初劳动部声称要避免雇主采用时薪工作者，鼓励采
用较为稳定的月薪工作者才加乘一成的薪资。而乘上1.1的结果也跟扣掉特休假与国定假日
后的结果一致。至于法定月工时究竟怎么计算？那又是另一个数学题了...。
http://imgur.com/LXFj5Z8
让我们把“双周84工时下降到单周40工时”；还有“劳动部基本时薪公式”规定的法定月
工时和基本时薪之间的“反比关系”，这两件事情连在一起看：
A.今年元旦起，法定月工时由单周42小时（双周84小时）下降到单周40小时。 上面这个描
述的意思也就是，法定月工时缩水成过去的“40/42倍”。
http://imgur.com/7bCosRo
B.基本时薪等于基本月薪除以法定月工时。 为了维持这个公式的平衡，当法定月工时缩水
之后，基本薪资就应该要上升。
让我们把数字带进来计算：
法定月工时缩水变成“40/42倍”；
基本时薪就要上升为“42/40倍”。
所以，现行基本时薪120元乘上基本时薪的成长率42/40倍，就是全体打工族现在早应享有
的基本时薪126元！！
http://imgur.com/0mJ4qHa
如果说，劳动部的法定月工时下降，是从今年元旦就开始的事情；那么为什么基本时薪没
有也在元旦的时候调高，合理折算为126元呢？这可以从两个层次来看：
A.审议工资的一般管道是劳动部的基本工资审议会议，这个会议主要由劳资政学四方组成
，委员组成是劳方、资方以及学者专家与官员三方各七人。如果认为“任何工资的调整都
必须要经过审议会议”，那么在七月的审议会议上无故缺席的资方，绝对就是青年打工族
、时薪工作者与全台部分工时工作者无法获得合理薪资的最大罪人！
http://imgur.com/ZleZT1f
B.不过，我们更进一步认为，因为工时下降造成的工资调整，是相当合理的“折算”，根
本没有必要“审议”。在基本工资工作小组会议中，劳方代表也一再主张该次120元调涨到
126元的调幅，应该是劳动部的行政裁量权，不料却受到资方代表在同场会议上一再阻挠，
先是号称七天假争议以来“资方一再退让”，又说经济不景气，要劳方“共体时艰”。不
愿坚持主张“因工时造成的工资折算应属行政裁量权”的劳动部，也必须为这项不调整薪
资的决策担起责任！
http://imgur.com/de4Wz6B
在劳动部拖磨、资方又无赖的情况下，时薪120的打工族无疑成了牺牲品！
举例来说，假设小明是一名半工半读的学生，学期间的晚上在速食店打工，时薪120元，月
工时80小时。暑假期间做得特别勤劳，成了全职工读生，月工时达160小时。那么在时薪迟
迟未被折算为126元的情况下，小明从一月到八月总共损失了4,800元！
http://imgur.com/CsItEbi
既然126在七月的基本工资审议会议再度跳票，得等到九月再议，让我们计算在这暑假期间
，到底台湾所有的部分工时工作者，一共损失了多少薪资？
根据今年四月底劳动部的报告显示：台湾共约有40万名部分工时工作者，部分工时工作者
的每周工时则约22.2小时，亦即一个月约90小时。以劳动部的数据进行计算，一个部分工
时工作者每个月将损失540元，暑假两个月即损失1,080元；这代表全体部分工时工作者在
两个月间，就一共损失了4.32亿元！
http://imgur.com/GygBL3n
我们主张：
一、基本时薪无需再经审议，劳动部应立刻将其调整为合理折算后的126元！
二、涨幅不该只有5%，我们要求基本工资除了合理折算外，更应该一口气有更大的调升！
http://imgur.com/z3EAeWO
我们还主张：
三、造成全体部分工时工作者钜额损失的政府与七位资方代表，应平摊这笔损失，偿还给
每一位部分工时工作者！
http://imgur.com/QyO8Hf9
我们也邀请时薪120的打工族、或是关心劳动权益的朋友一起连署，并填写因为没有合理折
算所损失的金额，我们要让社会大众看到劳动部和资方如何一起牺牲了打工族的权益，更
邀请大家一同把这笔损失要回来！8月17日早上10点在劳动部，向劳动部和无赖资方讨债！
〈还我时薪126！连署向劳动部和资方讨债〉表单连结：https://goo.gl/AnLW6a
评论：
阿现在基本工资审议委员会是资方爱开就开就对了？九百万台湾劳工还能够不吭声吗，再
给这些人（还有呆河马）压着打，岂不是气死人？！下礼拜三去劳动部讨债了啦！