※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NZs3pRp ]
作者: djpcsixth (排骨面) 看板: Gossiping
标题: [爆卦] 现行劳基法36条漏洞 [图]
时间: Wed Jul 20 19:30:56 2016
※注:有电视或媒体有报导者，请勿使用爆卦! 未满20字 一行文 退文
劳基法36条:
劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假。
现行劳基法36条，仅定义一周内1天例假作为休息，雇主得合法实施周休一日
，一周6天班。企业实施周休二日者，雇主经劳资合意重新分配正常工时，也
可在遇国定假日时经若干操作合法补班，造成劳工权益受损，也违背当初立
法宗旨。
这次修正劳基法36条，明订一周内2日休息，可防堵前述所提的法律漏洞。行
政院版，正常上班日为5日，雇主可于休息日要求劳工加班，仍可能出现1周6
天班。时代力量、亲民党版，明订2日作为例假，雇主一周仅有5日可要求劳
工上班。
http://imgur.com/a/ybPDo
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<(￣▽￣)y 完全执政的民进党

以后礼拜六强迫上班 吱吱超爽的

民进党就是要硬过了 一定要在中秋节前给资方交代

KMT快下台啦!!连任三次分明违宪!!

资方如果可以接受 就算一例一休照样是放你两天假 不需两例如果是有什么意外需要加班 两例违法机会大很多且麻烦劳方提出来的条件少说要资方能够接受 不是自说自话

楼上说的太好了，根本是支持一例一休的典范。