Re: [讨论] 中立谬论

楼主: offish (offish)   2014-07-20 16:29:42
※ 引述《Ghamu (猫丸)》之铭言:
: 其实板上来乱的或是9.2%等等常常会有很多中立谬论~
: 在下提出几个来
真正高竿的中立论要像这样:
  来源: 侨协杂志147期_103年07月 P.34、35
      https://ocahtw.files.wordpress.com/2014/07/34-35.pdf
  出版者:华侨协会总会
  江宜桦歧视或歧视江宜桦      ▓作者:石之瑜
  行政院长江宜桦在 2014年6月10日召开的中华民国工商协进会上说,政府会替不
抱怨政府的青年创造机会。言下之意似乎是,之前那些抱怨政府的学运参与者自己放
弃努力,也就自绝于发展机会。
  这番话俨然把政府对青年创业的美意,变成了指责学运的口水战,间接地揭发江
宜桦心中对学运的怨恨,便也成为学运及支持学运的所谓进步教授的证据,用以指控
江宜桦对学运的歧视,以及他的不知检讨。但进步教授们可能想不到的是,他们的指
责反而折射出歧视的另有其人。
  歧视是不可避免的社会现实,江宜桦有所褒贬的谈话,当然也就绝不是孤例,就
连标榜平等、公开、人权等价值的学运过程本身,也不乏种种歧视痕迹。比如,学运
期间有热心人士提供大量免费食物给学运打气,提供资源者原意是要协助维系人气不
坠,吸引路过群众参与,但当有流民来领的时候,受到拒绝。
  流民以外的路过者都可领食物,从不是排除对象,是学运透过发放制度的设立,
在对流民行使歧视,而歧视的程序是透过目测(也就是黑箱!),并非有任何流民审
查标准,因而可见根深蒂固的阶级歧视就在其中。这是严重的隐喻,构成对学运精神
的讽刺、破坏、指控,值得学运参与者反省。
  主要是,公共资源在发放中不应歧视任何人。学运歧视流民,是直接而立即的阶
级歧视。其实流民稍微换装一下,就可以领取了!但流民恐怕换装不易。问题是,流
民前来也有提升聚集人气的观感,为何拒之千里?
  [▲江宜桦说政府会替不抱怨政府的青年创造机会。言下之意,对抱怨政府的学
运参与者自己放弃努力,也就自绝于发展机会。图为参加学运的大学生。]
  [▲江宜桦对学运有特殊见解,被外界认为是歧视学运。图为103年6金门大胆岛
移交金门县政府接管,江宜桦巡视该岛期望成为旅游胜地。]
  相比之下,江宜桦的所谓歧视学运,是诱因型歧视。亦即,不接受政策诱因的无
法享受创业优惠政策,但是否接受政策诱因不是江宜桦片面能决定的。就像政府补助
很多活动,不接受补助的就享受不到公共资源,而这类歧视,是多数公共政策的内容
,不限于补助青年创业。对陆生、陆配、陆客权利的设限,即是显例。
  江宜桦心中那些只会抱怨的青年,是一种自己做的身分选择,不是天生胎记,也
不是后天烙印。任何这些所谓只会抱怨的青年,都可临时变成某个不抱怨政府的青年
,自己何时转变,并非提供优惠政策的政府在决定,而接受优惠之际,是否自己还继
续抱怨政府,也不是给予优惠的政府所能制止。
  支持学运的若干教授则散播恐惧言论,相信参与学运会造成未来政府对自己的歧
视。这样的猜疑其实合情合理,因为学运参与者也习惯以诛心之论看待对手,把江宜
桦当成是“对方”加以区隔,于是理所当然要怀疑,没有参与学运的人会把自己当成
对方来防范,何况是江宜桦这样直接抗争的对象,一定是不怀好意。
  不过,江宜桦会不会对参学运的人进行忠诚查核,以及会不会有人将来对反对学
运的人,如所谓伟忠哥,进行忠诚查核或人肉搜索,多半不是担心一方决定的。实际
发生情况可能相反,反而愈主张民主自由人权的,愈感到恐惧,因此推动忠诚查核与
人肉搜索就愈凶。学运参与者中这样的人肉搜寻高手比比皆是,以所谓“大肠花”语
言进行网络霸凌更是驾轻就熟。外界往往有人感到不了解学运,不过,学运展现的各
种性格,都在学运对政府与对江宜桦的指责中看得到。尤其是听学运幕后的教授的言
论最准确,他们对另一方的批判,也总是最好但最被忽略的自我省思材料。(作者为
国立台湾大学政治系教授)
作者: dderfken (托雷迪亞(鬍鬚張))   2014-07-20 16:35:00
看到歧视跟公共资源 这篇黄字就变成废文了
作者: yommy1108 (chiakila)   2014-07-20 16:41:00
选择性失明
作者: kaikai1112 (骨髓捐赠match也是种缘份)   2014-07-20 16:50:00
十只鱼.....很意外吗????????
作者: XtionCokke (NesT.KAus)   2014-07-20 16:57:00
这中立太好笑了 感觉跟某些人很像 各种天马行空
作者: karlrecon (全民除霉计画)   2014-07-20 17:53:00
十只鱼是当代最有名的混沌理论大师阿,说他中立太污辱XD

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com