事实经过：
我在某小单位代理主管，一月初的时候有位约聘雇司机在非上班时段疑似中风，
因为工作地点算是非常乡下所以跑来单位求助，后来请其他司机协助其就医。
事后我看诊断书上面写脑出血，但是该员住院不到一周就出院，只有药物治疗没开刀。
我先请他休病假半个月，目前他吵者要回来上班。因为他的工作会需要轮夜班开山路，
且同行除了司机还有其他人员，其他人员一直跟我抗议说这样很危险。
我想在维护同仁安全和保障他的工作权情况下很两难。
我有上网搜了一些资料，请各位专家能帮忙解惑一下?
法律相关规定怎么说，我就怎么做!
问题：
1.中风后好像只有开立残障证明才需要重新考驾照，
另外还有60/65/68岁依车种需要换照。
该员目前近50岁而已，虽然有出血性中风，看起来症状不严重假设没拿到残障手册。
我让其照旧工作，是不是合乎相关规定，其他不想要他回来上班的人也没话说?
2.我不是他的家属，如果他不同意的话，就算他的工作是算高危/高强度，
基于病患隐私，我是单位主管基于该员职业需求也不能询问医师病情吧?
这种情况下，如果我希望他自行请医师开立能从事相关工作的证明，是否不合法?
谢谢大家! 该司机也是一起工作好几年的好同事，中风康复后活动都表现很好，我也希望
能在符合规定的情况下继续提供他工作，但是又怕其他人整天靠杯或是万一真的出事后，
我们有违反法规相关的责任。 感谢大家解惑
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。